乐于创新的“拼命三娘”

4月18日上午10时许，身着工作服的吴燕燕正仔细检查调度机房里机械的运转情况，并认真记录。这是她日常工作的一部分。

36岁的吴燕燕是武宣供电公司调度中心的一名工作人员。说起她，很多人都竖起大拇指：“拼命三娘，技术过硬。”

年轻就要多学

1999年大学毕业后，吴燕燕顺利进入武宣供电公司就职，是一名35千伏变电站运行值班员，负责变电运行维护工作。2007年，她被调到公司调度班组，负责武宣电网调度运行工作。这一工作变动使她的人生发生了大转变。

“和之前在变电站负责整个站的设备运行和接受指令不同，调度是一整个面，面对的是武宣整个电网的安全运行。从‘点\’到‘面\’的转变，需要有过硬的技术才能胜任。”吴燕燕说。

为尽快胜任新岗位工作，吴燕燕一下班就沿着县城电网的线路四处走，熟悉线路走向，让电网网架结构融入自己心中。这样，在电网调度指挥工作中才能做到心中有数，正确无误地处理电网事故，保证电网安全稳定运行。

那时，县级电网调度自动化系统刚启用不久，为了学习新的技术，吴燕燕利用下班时间和周末经常跟技术工人下乡，到现场学习。

吴燕燕说，有时候一天要跑好几个变电站，甚至全县10个乡镇的变电站一起跑；有时候其他同事跑一线，她就负责在后方建立数据库，为联调做好准备。联调过程中基本上不能回家，饭都得打包到现场吃，加班到晚上八九点钟是常事。

牺牲了半年的休息时间，皮肤都被晒黑了，吴燕燕终于掌握了自动化安装技术，也终于成长为一名技术骨干。如今，县级电网调度自动化系统的应用，使调度值班员在武宣电网调度指挥中心就能实时观察到变电站里的设备运行情况，对电网运行情况了如指掌。

“那时，一起学习的几个人里，只有我是女同志，他们就说‘哎呀，你一个女同志那么拼干嘛，还跟着一帮男同志学技术？\’”说起这事，吴燕燕笑着说，有了当初的“拼”，才有了今天的成绩，好在家人也支持，“我觉得挺值的，心里有底，熟悉了武宣整个电网系统，也学会了维护，多学门技术也不坏嘛。”

创新乐此不疲

吴燕燕在平凡岗位中敢于“破冰试水”，勤学知识、钻研技术、勇于技术创新。2013年，她带领团队开始了以《应用安卓平台软件进行农村配网故障快速定位系统》和《跳闸统计分析系统》的课题研究。她举例说，比如线路跳闸，出现故障点，但并不知道故障点具体位置，这就需要巡线人员从变电站沿着线路走到末端，走上几十公里，花费一天是常事。遇到山林线路，则要花费更长的时间。而利用快速定位系统，推算出故障点大概位置，巡线人员则可在划定范围内重点查找，以减少查找时间，从而减少客户停电时间。

据了解，这两项创新成果分别获得广西电网公司颁发的职工技术创新奖一等奖和二等奖。其核心技术先后取得1项实用新型专利及1项软件著作权，目前居于国内先进水平。同时，这两项技术创新成果在武宣供电公司的应用，使年度客户平均停电时间同比缩短42.28小时/户，增加售电收入178.98万元。2013年开始，该技术在区内多家兄弟单位推广应用。

这个创新项目完成后，吴燕燕的创新一发不可收拾。她和同事一起开展《缩短35千伏变电站继电保护整定值计算时间》《供电企业三率统计分析》等职工技术创新项目，获得了1项专利、7项软件著作权登记证书。此外，她还获得“十大青年岗位能手”、来宾市及自治区级劳动模范、自治区“最美青工”、全国“五一劳动奖章”等诸多荣誉。

“我远没有达到‘工匠精神\’的程度，但整个创新过程是我人生成长的一个过程，以后我还是要立足岗位寻找突破口，继续创新。”吴燕燕说。■晚刊记者 陆娜 文/图

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