如何在新常态下有新作为?武宣县把抓党建的力量沉到基层、心思用到基层、功夫下到基层,认真落实全面从严治党要求,增强了基层党组织的凝聚力和感召力,筑牢“基层堡垒”。
“两新”组织动态管理
“坚持党建工作与企业发展相结合。我县‘两新\’组织党组织紧紧围绕企业的生产经营来开展党的工作,在工作中促进发展,在发展中树立形象,做到党建工作为党员和职工的欢迎,让‘两新\’组织业主、经营管理者理解和支持,使党的活动渗透、融合到企业生产经营中。”县委组织部负责人说。
该县按照“条块结合、分级负责、协作联动”的原则,以年排查摸底台账的情况为基础,由各基层党(工)委联合相关部门组建个核查小组,通过召开会议、电话询访、上门走访等形式对去年登记在册的和新成立的“两新”组织再次进行地毯式排查核实。通过剔除已经注销或者名存实亡的“两新”组织等,共核查出实有非公企业家、社会组织个,还有家非公企业没有党员或者有党员没有亮明身份。目前,全县共组建“两新”党组织个,“两新”组织党组织覆盖率达.%。对所有“两新”组织的情况建立县、乡两级电子工作台账,实行动态管理。
配套制度抓党建
今年以来,该县按照“人品好、能力强”的标准,选优备强贫困村党组织“第一书记”,精准选派名“第一书记”、名乡村建设工作队员,统筹解决每名“第一书记”每年工作经费1万元。结合农村工作实际,创新推行“信息报驻村、台账记工作”责任制。创新建立干部驻村工作每月“五个一”活动制度。制定出台《工作队管理办法》《“第一书记”召回撤换办法》等配套制度。
《贫困村“第一书记”工作经费管理使用办法》制度出台后,激发了工作队员服务基层、干事创业的热情。东乡镇风沿村驻村“第一书记”袁文星认真开展工作,通过宣传扶贫政策发动贫困户积极参与种植三红蜜柚,今年,风沿村三红蜜柚种植总面积达到万亩,成为武宣县最大的三红蜜柚种植示范基地。
“两学一做”强素质
东乡镇禄道村驻村“第一书记”张其锐经过调研,禄道村最终确立了把油茶产业作为加快农业转型升级、促进农民增收的重要突破口。在村“两委”的引导推动下,村民们纷纷响应,争相种植油茶。“群众种植油茶的积极性很高,从去年开始,近两百多农户加入了油茶种植。通过半年的努力,我们的油茶种植已初具规模,带动了群众山上林下产业发展。未来两三年内,我们计划种植油茶面积要达到亩。”张其锐说。这是东乡镇禄道村开展“两学一做”学习教育的一个生动例子。
县直工委、各机关党组织建立完善中心组学习、“三会一课”、专题学习研讨、党员领导干部参加双重组织生活、党员领导干部上党课等学习教育工作台账,对机关党员参加学习教育进行纪实管理。对机关党建工作特别是党员教育的实际情况,认真分析,将查找出的问题列入单位部门“两学一做”学习教育整改内容,建立整改台账,限期整治,同时加强督促指导。禄新镇复旦村推行党员“五亮三清单一承诺”工作机制,列出问题清单、整改措施、责任清单共计多条,向群众承诺事项多件,所承诺事项都在党务公开栏进行公示,接受群众监督。
工作创新促管理
村级组织“星级化”管理深入开展。结合该县村级“微权力”清单管理、“三会组织+”工作法和党员分类管理等工作创新成果,按照“五个好”“六个有”目标要求,对全县个农村党组织实施“星级化”管理,排查出软弱涣散农村党组织个,现已全部完成整改提升。金鸡乡石祥村通过强化学习、专题培训、谈话谈心、健全规章制度等完成整改,今年月,该村党支部班子完成了马驴山、金鸡村米的水利渠道硬化,安装盏太阳能灯。三里镇双龙村通过“五有三落实”(学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会,学习时间落实、内容落实、人员落实),让党员从思想上、政治上进行了一次整风。东乡镇风沿村水果种植专业合作社把党风廉政建设融入到合作社的发展中,通过召开社员大会上廉政课,规范合作社相关制度,对合作社的社务、财务进行公开,使各项资金用到实处。今年9月,风沿村民委上龙水果种植农民专业合作社荣获“来宾市示范合作社”殊荣。
通过农村党员分类管理评分定星办法对外出类党员实行“跟踪式”管理,开展行前教育,行后跟踪服务,返乡创业培训,有效了解流动党员的思想动态,了解外出务工状况、存在困难和问题,报告家乡变化和需求,实现全县多名外出党员离乡不离党,进一步激发党员队伍整体活力,增强党组织凝聚力。□李干金
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