来宾市部署“四上”企业管理和培育工作要求 提升管理培育水平 服务企业做大做强

本报讯（记者 何彩威）7月20日，来宾市召开“四上”企业管理和培育工作第四次视频会商会，总结上半年管理和培育工作情况，分析当前工作形势，部署下半年重点工作。市长雷应敏出席会议并强调，各级各部门要进一步增强使命感和紧迫感，保持定力韧劲、凝聚合力，坚持问题导向、目标导向、效果导向，着力提升“四上”企业管理和培育水平，千方百计服务企业做大做强，为全市实现经济高质量发展打下坚实基础。

今年以来，来宾市把“四上”企业管理和培育工作作为一项重中之重的工作来抓。各级各部门积极克服疫情带来的不利影响，层层压实责任、齐抓共管，工作保持强劲势头，新增“四上”企业培育入库取得明显成效，比去年同期实现较快增长。截至7月11日，全市新增“四上”企业47家，同比增长54.8%。

雷应敏指出，今年以来各级各部门加大进企服务力度和频率，做到服务企业常态化，主动为企业解难题、找出路，为“四上”企业培育尽心尽力，取得的成绩来之不易。下阶段，我们要认真总结成绩，深入剖析存在问题，站在全局的高度推进工作，进一步提升“四上”企业质量，聚焦聚力新兴产业发展，强化招商引资工作，推动管理和培育水平再上新台阶。

雷应敏要求，“四上”企业管理和培育，是服务企业做大做强的具体措施，是扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的关键。要以问题为导向、以目标为导向、以效果为导向，紧跟跟紧、对标对表，倒逼下半年目标任务更好更快落实。要充分发挥上下互动、左右联动作用，凝聚各方工作合力，落实中央、自治区关于疫情防控工作的最新要求部署，扎实抓好“四上”企业的培规入统、在库企业的运行管理、停减产和预警企业的帮扶救助、招商引资充实“种子”库等工作，不断培育经济发展新动能。

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