来宾“三举措”增强日常监督实效

本报来宾讯来宾市纪委监委驻市委办纪检监察组根据组内人员少，监督单位多，涉及领域较广，监督对象基数大的实际，通过“缺位代岗”“抽查预警”“部门监督”三项举措增强日常监督实效。目前，对“抽查预警”督促整改中反馈的98个问题，已经完成整改98%；今年以来所监督单位没有因主体责任落实不力受到问责的情况。

该组所监督单位近10个，而组内日常工作人员仅2人。为有效推进日常监督，该组认真实行缺位代岗制度，组长缺位由组员代岗，组员缺位由组长代岗，推动监督工作的有序有效开展。该组内务规范化建设工作，在市级相关会议上得到推广。

该组紧盯“关键少数”，围绕重点领域、重要事项，采取抽查预警方式推进监督。今年以来，该组已开展专项抽查5次，印发预警抄告书7份，监察建议书1份，工作建议函8份，就所监督单位多领域工作提出预警，督促问题整改。

该组还研究制定与所监督单位的3项联系协调制度、月份工作抄告制度，把监督责任传导到每个科室和每个干部职工，不但增强部门的主体监督效能，而且发挥纪检监察组的“监督的再监督”效力。

（黄琪）

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