区绩效考评调研组要求 强化责任补“短板” 完善机制抓落实

（记者 韦瑞君）9月13日下午，自治区绩效考评领导小组办公室专职副主任韦新忠率自治区绩效考评调研组到来宾市，就来宾市贯彻落实全区绩效考评工作会议精神，推进年度绩效考评工作的实施路径、存在问题和困难等进行调研。

今年以来，来宾市各级各部门超前谋划，主动对接，提前做好各项准备工作，为全年绩效工作完成争取了时间，打下了良好基础。此外，通过创新整改机制、健全回应诉求制度等办法，积极探索提高绩效考评公众满意度的有效途径，强力推进问题整改工作落实，取得了明显成效。

韦新忠对来宾市绩效考评工作取得的成绩给予充分肯定。希望来宾市再接再厉，加强组织领导，落实整改责任，完善考评机制，努力争取加分；认真总结分析，补齐工作“短板”，学习先进经验做法，加强培训交流；认真对照绩效目标，细化分工，层层落实责任，确保完成今年各项绩效指标工作任务。

又讯昨日上午，来宾市召开2017年度自治区绩效考评业务培训电视电话会。此次培训采取视频会议形式进行，各县（市、区）设分会场。

自治区绩效考评办专职副主任韦新忠、社会评价处处长韦政权、考评一处处长梁宁民先后围绕《广西绩效管理升级版》《如何做好2017年度设区市绩效考评工作》《社会评价满意度提升的办法和技巧》3个专题进行了全方位、多维度的讲解。

此次培训会，对指导来宾市当前及今后的绩效考评工作具有十分重要的指导意义，让现场领导干部受益匪浅。

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