精准发力确保换届风清气正

（记者 何彩威）记者从5月10日召开的全市干部监督工作座谈会获悉，去年以来，来宾市围绕全力抓好换届风气监督工作，强宣教、重实效，精准发力推进换届纪律教育，换届自始至终风清气正。2016年，全市共组织开展严肃换届专题学习2万多人次，发放严肃换届纪律资料5万多份，观看警示教育片《镜鉴》《警钟》2万多次，效果显著。

据悉，换届期间来宾市派出228多个督查组、工作组，巡回督查900多次，发现并解决问题137个，换届考察工作落实到位，确保了来宾市换届工作的全面完成，全部实现组织意图。同时，来宾市持续深化突出问题的专项整治，对不符合调整任用的干部提出暂缓任用、不同意任用等意见建议，对超编进人、超职数配备干部提出不同的意见和建议，加强对“裸官”的抽查核实，坚决防止“裸官”进入党政领导班子。

此外，来宾市结合巡视、考核、审计、信访、“一报告两评议”、个人有关事项报告抽查核实等成果运用，实现干部日常管理监督的常态化。去年共提醒666多人，函询120多人，诫勉23人，提醒、函询和诫勉工作的针对性、实效性得到进一步增强。

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