责任网格化 执行力提升

“我们这里群众有纠纷，快打起来了。”4月12日上午，兴宾区寺山镇安村村委白虎村村民一个电话，寺山镇工作人员立即进村做安抚、调解工作，当天矛盾不出村就和平解决了。今年初，兴宾区“双高”糖料蔗基地建设工作号角一吹响，寺山镇积极发动群众，干群一心全力以赴，成效显著。

2016年初，寺山镇开始探索通过“行政责任网格化”切实提高干部执行力。小到家庭纠纷，大到落实兴宾区中心工作，寺山镇都能及时有效地解决、落实。

为做到“合理划分、守土有责”，寺山将全镇17个村委分成4个大网格、17个小组，建立“金字塔”式的网格化管理制度。寺山镇党委书记莫锋任总网格长，主要镇领导任大网格长；其他镇领导分任各组组长，并将各村“两委”班子、村民代表纳入行政网格管理。各组长要对自己网格内各项工作负主要责任，对网格内发生的公共安全、社会治安、民生等领域的隐患和问题，积极协调有关单位及时采取措施化解处置。同时，利用网格资源，强化社会服务功能，及时宣传法律法规和惠民政策，强化服务群众。

莫锋说：“行政网格化实现了上面‘千条线\’与基层‘一张网\’的有效对接，有力推进了寺山镇各项工作的顺利开展。在此基础上，我们将按照兴宾区最近提出的项目建设、‘双高\’糖料蔗基地建设、脱贫攻坚等各项重点工作要求，不断提高执行力，认真及时完成任务，推动全区经济社会持续健康发展。” （石秋梅）

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