学生打工被利用 闹市张贴小暑期打工应擦亮眼，当心掉进招工陷阱

由于没有底薪，两名利用暑假打工的学生为了拓展业务，到柳州市区繁华路段乱贴小广告，因为太“投入”而将小广告贴到城管执法岗亭，被执法人员当场批评教育，责令清理所张贴的广告。当前进入暑期学生兼职旺季，学生应多加提防避免落入陷阱。

小广告贴到执法岗亭旁

7月31日上午10时，两名学生模样的年轻人，拿着一沓厚厚的小广告，沿着龙城路一路走一路往电线杆上粘贴。此时，城中区城管执法人员刚好在聚宝大厦门前的岗亭办公，发现了这两名年轻人的异常举动。当两人贴到城管执法岗亭附近时，仍然懵懵懂懂毫不避讳，继续张贴小广告，城管执法人员当即上前查处。

原来，这两名年轻人分别姓张和姓吴，小张就读于来宾市某技术学校，小吴则是广西科技大学鹿山学院学生。暑假期间两人希望在参加社会实践的同时，打工赚些生活费。

两人应聘到同一家房屋中介公司后，成了业务同事，但公司不给他们发底薪，收入跟销售业绩挂钩。为了提高业务量，两人买来纸笔自制小广告，专门来到市中心繁华路段，粘贴广告招览业务，没有意识到自己的行为已违反城市管理规定。

执法人员对小张和小吴进行了批评教育，并没收剩余的小广告，责令两人将所张贴的小广告清理干净。

找兼职须防落入“陷阱”

记者从网上发布的信息获悉，某些柳州本地暑假兼职的招聘广告，吹嘘工作自由轻松，工作地点在网络上即可完成，薪酬为每小时50至100元，而且男女不限、学历不限、年龄不限，只要懂得上网就可以。按照这个待遇薪酬，每天工作8小时最少有400元收入，1个月下来就有万元收入，门槛之低、收入之高令人怀疑，而联系方式竟是加QQ号。

记者从柳州市劳动保障热线、法律援助热线获悉，按照现有法律法规，学生兼职不属于劳动关系，不在劳动合同法管辖范围，而是属于劳务关系，产生纠纷后依据民法解决。

据介绍，以各种理由拖欠勤工俭学报酬的事例，现实中屡屡出现，其中发生过的事例是，用人方以学生没有银行卡，无法现金支付为由，拒绝支付薪酬。因此学生兼职打工应与用人方签署协议，约定工种、薪酬、工作时间等事宜，现实当中很多用人方不签订协议，兼职学生应注意收集相关证据，避免出现“掌柜不认账”、拖欠薪酬的情形发生。2

今报记者陈刚 通讯员邓湖广

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