来宾市推进公办学校教职工编制核定 将有助解决“大班额”及教师岗位结构性矛盾问题

为进一步加强全市公办中小学、幼儿园、特殊教育学校教职工编制管理和统筹教育资源均衡配置，来宾市全力推进公办学校教职工编制核定工作。据悉，此次核编，将有助于解决“大班额”及教师岗位结构性矛盾的问题，满足人民群众对教育的需求，核编工作将于9月底前全面完成。

来宾市于7月份开始通过业务培训、数据填报、摸底调研等多种形式，开展全市公办中小学、幼儿园、特殊教育学校教职工编制核定工作。7月3日—8日调研组到5个县（市、区）深入14所学校（教学点），与60多个学校代表就中小学教职工编制情况、教师队伍基本等情况以实地调研、座谈会等方式开展调研。

8月19日—21日市委编办、市教育体育局、市人力资源和社会保障局、市财政局组成的调研组，再次到忻城、合山开展调研，并于21日下午在合山召开来宾市中小学、幼儿园、特殊教育学校教职工编制核定工作推进会。各县(市、区)党委编办、教育体育局及合山市人力资源和社会保障局、财政局有关人员参加了会议。听取各县开展核定中小学、幼儿园、特殊教育学校教职工编制推进情况，帮助解答核定编制工作过程中遇到的问题。

此次核编范围是全市公办中小学校、幼儿园、特殊教育学校，旨在适应教育现代化的紧迫需求和城乡教育一体化发展改革的新形势，充分考虑新型城镇化、全面二孩政策及高考改革等新情况，根据教育发展需要，在现有编制总量内，统筹考虑、合理核定教职工编制，盘活事业编制存量，优化编制结构。（银河欢）

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