双线式 过筛式 颗粒式 绣花式 内涵式 ——玉门市创新“五式工作法”推动党的一切工作到支部

为全面落实从严治党要求,玉门市强化问题导向,创新“五式工作法”,抓细抓实基层党建工作,着力把党的思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部。

“双线式”强责

互查互鉴抓落实。持续收紧自上而下的压力传导线和自下而上的考核评价线,实行基层党建“三单”管理,建立“基层党建问题库”,落实市委党建工作领导小组牵头抓总、市委常委联系包抓、组织部门督促检查、基层党组织书记具体落实的“四位一体”联动机制,开展支部季度大规模互查互鉴活动,对318个支部工作进行交叉检查,严格督查通报、考评问责,切实推动党建主责主业和各项工作落到实处。

“过筛式”补短

聚焦问题抓整改。部署开展支部工作“回头看”,针对基层党建季度互查发现的问题、酒泉市委组织部督查组反馈的问题和各支部自已查摆的问题,举一反三,分析研判,一项一项建立问题整改台账,采取“一支部一方案和一套班子抓到底”的办法,像过筛子一样抓整改、补弱项,推动了支部“三会一课”严格规范和“两学一做”学习教育常态化制度化。

“颗粒式”对标

精准量化抓规范。梳理制定《基层党建规定动作清单》,建立“1+5”党支部工作考评体系,健全以10项基本制度为重点的党内组织生活标准化体系和操作规程,细化党组织“堡垒指数”、党员“先锋指数”,分领域制定“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案和督查清单,以“颗粒化”思维抓标准、抓落实,切实推动基层党建工作精细化、规范化水平。

“绣花式”推进

细缝密织抓提升。坚持点面结合、软硬施策,细缝密织推进措施、保障机制,制定出台基层党建分析研判、述职评议、考核奖惩等12个制度,采取党建工作百分制量化、项目化管理、载体化推进、绣花式推进、课题式创新“五措并举”,“绣花式”强基础、抓提升,改造提升基层党组织活动场所66个,培育党建示范点50个,整顿软弱涣散党组织27个,不断提升基层党建工作推动力。

“内涵式”带动

分类固化抓品牌。坚持品牌引领、内涵带动,在持续做实“铁人先锋”行动这个玉门党建总品牌的同时,分机关单位、社区、农村、事业单位、非公企业、社会组织等六个领域,制定党建品牌创建方案,由6名市委常委包抓创建,打造全市统一的六个党建品牌。目前,机关“领跑玉门”、农村“活力网格”、社区“服务玉门”等党建品牌已取得阶段性实践成果和制度成果。□俞天金

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