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【金融观察】浇灌文明花 绽放新精彩

来源:甘肃日报 2014-07-15 18:03   https://www.yybnet.net/

【金融观察】浇灌文明花 绽放新精彩

——建设银行酒泉分行科学发展促文明创建纪实

张革文

近年来,建设银行酒泉分行将文明单位创建有机融入经营管理的全过程。内强素质,培育“诚实、公正、稳健、创造”的核心价值观,增强了发展动力;外树形象,倾力支持实体经济发展,积极履行社会责任,以实际行动诠释着与客户共赢,“善建者行、成其久远”的经营理念,实现了科学发展。

全力推进两个文明建设

中国建设银行股份有限公司酒泉分行共有25个外设机构,其中,二级分行1个,各类支行14个,5个分理处,5个储蓄所,全市辖区内布设自助设备68台。本部内设13个管理部门,2个经营中心,全行在岗员工434人。截至2013年末,在机构和人员当地四大行排名第三的情况下,全口径存款突破110亿大关,新增位居当地同业第一,实现中间业务收入6250万元,市场排名第二,账户新增当地第一,实现利润1.77亿元,再创历史新高,各基层支行首次全部超额完成利润计划,全行进入省分行一类行行列。

在物质文明建设取得显著成效的同时,在酒泉分行上下的共同努力下,全行无案件和严重违纪违规问题产生,精神文明和政治文明建设取得丰硕成果:市分行和各县(市)支行全部创建为市县两级文明单位,25个营业网点全部创建为各级青年文明号单位,市分行连续多年被酒泉肃州区评为纳税先进单位,保持了酒泉市行风评议排名金融系统前列、连年获得酒泉市政府支持酒泉经济发展突出贡献奖,多名员工获得总分行级“青年岗位能手”称号、甘肃银行业协会“服务金牌员工”称号。

全面打牢基础健全机制

2012年下半年以来,酒泉分行新班子就提出了“各项业务取得与酒泉经济地位相适应的系统内排名”目标,并全面实施“五个一”“两提升”“双下降”工程。

为了打牢基础,酒泉分行通过优化考核机制,实现指标化和流程化管理;通过优化资源配置和激励政策,传导“客户+服务=收入”的激励导向;通过优化机构设置,规范内设机构和办理流程;通过优化人力资源配置,集中保障一线人员;通过优化培训机制,适应业务发展和新产品推广的需求;通过优化管理流程,提高工作效率和质量;通过市分行营业室、小企业经营中心和个贷中心的高标准建设,为启动全行大范围的网点建设树立了新标杆。

同时,酒泉分行明确了“一把手”负总责的创建领导小组制,积极制定文明创建规划,坚持把文明创建纳入工作目标管理,业务经营工作与文明创建工作同部署同考核同奖励,将文明创建工作列入各单位年度考核和领导干部考评体系。以动员大会、工作会议、行长座谈会、专题研讨会等多种形式,广泛动员,充分调动广大干部员工参与创建的积极性和主动性,形成了浓厚的创建氛围。

全心擦亮窗口推进活动

酒泉分行新一届班子组建后,坚持以服务客户、服务社会为宗旨,把精神文明创建活动作为提高员工素质、促进转型发展的主要抓手,共育文明花,共促新发展。

酒泉分行采取“双管齐下,内外督查”的方法,加强监督检查工作力度。对内成立了优质文明服务督查小组,采取不定期抽查和全面检查的方式对窗口单位进行督查,对发现的问题当场处罚,当场整改。在全行推行统一着装,挂牌上岗,所有对外营业的服务窗口公布全国统一的95533举报监督电话。并聘请社会责任感强的56名市民担任行风监督员,对全行优质文明服务情况进行监督检查,全面促进了全行优质文明服务质量。还定期召开监督员座谈会,广泛听取社会各界人士的意见和建议,及时制定措施,加以改进。

此外,酒泉分行通过创建“双文明示范窗口、示范岗”和开展“优质文明服务竞赛”“道德讲堂”“学习雷锋”“文明风尚传播”“我的梦、建行梦、中国梦”等主题活动,强力打造精品网点,使全行核心竞争力和员工队伍的整体素质得到了显著提高。还结合党的群众路线教育实践等主题活动,组织开展了“一张图大讨论”“转型发展”征文、“走出去学进来”实地考察以及“虚心向一线学习,诚心为一线服务”等各项活动,大力提高客户满意度。还通过组织员工体检,设立“文化牌和文化墙”,创办图书室和健身房等具体措施,传递了正能量,营造出了全员文明创建的良好氛围。

全情服务地方回报社会

长久以来,酒泉分行始终坚持以“服务当地经济建设,关注民生事业,承担更多社会责任”为己任,把衔接政府项目作为战略性任务,重点支持酒泉基础设施建设、新能源基地建设、城镇化建设、“三农”发展,以及中小微企业、文化产业、医疗卫生、居民住房保障和消费需求等,为酒泉经济社会发展提供了优质高效的金融服务。截至今年4月末,酒泉分行各项贷款余额37亿元,本年累计新发放各类贷款近4亿元,已通过总分行审批待发放的贷款21.37亿元。同时,酒泉分行还从社会责任着手,积极参与公益事业、捐资助学、扶危济困等社会慈善活动,2008年至2014年4月,全行公益捐款9万余元,资助贫困大学生和帮扶少数民族贫困移民乡15万元,救助困难和大病员工近20万元。特别是2012年与瓜州双塔乡福泉村联村联户以来,已累计捐款捐物折合人民币近16万元,进一步体现了全行员工良好的公德意识和健康向上的企业文化精神。

在新机遇、新发展、新挑战下,具有实干精神的酒泉建行人厚积薄发,正在用巨椽大笔描绘着精神文明创建的美好画卷,在分行班子的坚强带领下,科学发展的建设银行酒泉分行必将迎来新的辉煌。

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