市教育局体艺科副主任科员卢芳2017年在瓜州县双塔镇金河村挂职,任驻村工作队队长,今年又担任村党总支第一书记。任职期间,她始终把第一书记的职责扛在肩头,带领金河村干部群众理清思路、谋求发展,确保全村脱贫攻坚工作有力推进。
卢芳通过走访入户,摸清民情、户情和村情,把村委会当作自己的单位,把老百姓家当作自己的家,把父老乡亲当作自己的亲人,经常与群众拉家常,掌握移民群众所思所盼、所急所难,许多时候,问候的话语、叮嘱的事情、宣传的政策在简单的寒暄和拉家常中就完成了。
卢芳尤其关注残疾人、空巢老人、留守儿童、身患重病的农户家庭情况。通过动员帮扶干部深入农户家中访民情,摸清农户致贫原因、发展方向,倾听想法和意愿,提出发展计划和对策。通过深入走访和调查,她摸清了民风民俗、村情民意,做到了底数清、情况明,在春节前后和春耕之际,协调金河村所有帮扶单位开展“三讲三送”活动,在思想、感情、行动上与群众打成了一片,站稳了脚跟,得到了群众认可,筑牢了干部群众“连心桥”,为开展工作奠定了基础。
思路决定出路。卢芳与金河村“两委”班子其他成员积极谋划,立足村情实际,紧盯脱贫攻坚“一号工程”,以“三变”改革为主线,以产业扶贫为抓手,以瓜州县世纪红枸杞产业发展有限公司为承接主体,大胆探索,深度实践,探索出“党建+‘三变’改革”助推脱贫攻坚的发展之路,不断增强金河村贫困户自身“造血”功能。通过建立“公司+基地+农户”经营模式,吸引贫困户以土地资源入股,入股农户通过在公司务工,并按照入股比例得到分红,实现了“资源变资产”“农民变股东”,增加了农户收入。目前,全村已建成8000亩集中连片无公害枸杞提质增效示范基地1处。
为进一步拓宽销售渠道,卢芳通过淘宝、天猫等网络平台和线下销售点,建立起线上、线下和县内、县外相结合的枸杞销售体系,探索出了“公司+基地+合作社+农户+互联网”的集体经营模式。同时,鼓励外出务工人员返乡,一批有文化、懂技术、实力强、思路活、会经营的优秀本土经营者为“三变”改革提供了强有力的人才支撑,进一步推动枸杞产业向标准化、高效化方向发展。
“在卢书记的带领下,我们村农户收入水平普遍提高,农民发家致富有了盼头,她是我们村的‘领头雁’,也是我们心中为民服务的好书记。”村民王玉生说。针对金河村劳动力富余,但普遍素质较低、技能单一的现象,卢芳联系酒泉市职业技术学院,开展了种植养殖和农村实用技术、劳务实用技能培训,同时多次与珠三角相关企业、劳务派遣公司联系,提供务工信息200多条,帮助引导输转500多人次,拓宽贫困群众增收渠道。
□本报记者陈思侠
通讯员李建虎
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