敦煌市地税局“讲学赛写”提升年轻干部素质

敦煌市地税局“讲学赛写”提升年轻干部素质

今年以来，敦煌市地税局结合正在开展的“练兵比武”“以师带徒”学习活动，采取“讲学赛写”的方式，着力提升全局年轻干部能力素质，取得了显著成效。

在“讲”上练口才。依托周例会“小课堂”“干部上讲台”“追逐梦想的80后”心得交流等活动，要求35岁以下年轻干部每人一堂课，轮流上讲台，向全局干部职工授课，分享学习方法，传递工作心得，总结工作经验，讲解中还增加了干部提问、知识辩论、当场考评等环节，不仅锻炼了年轻干部的表达能力，更提出了岗位工作的创新思路。

在“学”上下功夫。以岗位应知应会知识和技能为重点，坚持勤学、勤思、勤讲的“三勤”思路，通过集体学习、研讨交流、自我学习等形式，每日一题，每天一练，及时解答，培训小组随时抽查，随时提问，及时督促年轻干部参与理论探讨；结合“以师带徒”活动，由帮带师父向年轻徒弟讲授学习专题，交流学习心得，解答学习疑问，营造了浓厚的学习氛围。

在“赛”上比成绩。根据全市地税系统行政执法考试，组织40岁以下干部参加业务知识学习，并采用考试、抽查、竞赛、评分等方式，每天考一套试卷，测试学习效果，对于考试优异的年轻干部提出表扬。同时，按照学习成绩，业务考核，师徒默契，群众投票，评选“最优师徒”，掀起了年轻干部学业务、练技能、赛能手的热潮。

在“写”上亮文采。把公文和信息写作作为“岗位练兵”和“以师带徒”活动的一项重要内容，及时开展了贯穿全年的“写作大比武”活动，年轻干部跟着帮带师父研究调研文章，宣传稿件的写法，及时挖掘工作亮点，创新工作思路，撰写宣传信息，提炼调研文章，在各级媒体发表文章10余篇，进一步提升了年轻干部的综合业务能力。（羊青芳）

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