爱茉莉太平洋、LG生活健康2017年重要人事调动

为提高全球竞争力，重用研发专家

韩国代表化妆品企业爱茉莉太平洋和LG生活健康最近对明年人事和组织进行了一次改编，两家公司引领K-Beauty的代表企业此次人事变化含有多层含义。

此次人事变动的特点是重用研究开发专业人才，大力提拔应对全球化时代年轻有活力的的人才。

爱茉莉太平洋集团正式任命基础护肤研究部门常务Kang Byeongyeong作为营销负责人，作为化妆品企业中最重要的职位之一，将研究开发专家引进营销部门，可以解读是一种以科学和专业为基础，把概念和形象相结合试图寻找顾客和市场所需的布局。

除此以外，此次人事中还任命Lee Udong为Luxury部的部长，任命太平洋包装代表理事Lee Dongsun作为爱茉莉太平洋SCM主管。

此次组织改编中，新开设了伊蒂之屋国际部门，加快了伊蒂之屋进军国际市场的步伐，都是为了挑战成为全球第一的彩妆品牌（Global No.1 Young Makeup Brand）。

与此同时，爱茉莉太平洋集团加强了设计中心部门，计划根据不同品牌加强提高设计开发、研究和网络的的力量，将设计的关联性和协同效应极大化。

LG生活健康表示在此次人事调动中提拔了在市场营销和海外事业等事业领域中成果和增长潜力都很突出的人才，生产和总部组织则提拔了专业与经验兼备的人才。

LG生活健康提升了研究开发专家， Lee Cheongu（首席技术员）CTO从主管上升到副社长，新任副社长Lee Cheongu自2011年上任首席技术员（CTO）以后，通过对‘后\’、‘呼吸\’等高端化妆品体验品质和感性品质的创新，提高了产品竞争力，从扩大各种产品群到海外法人的研究开发上等，其作用都得到了认可，由此可以看出公司率先提出的差异化的功能和效果，为准备与跨国企业的展开正式竞争的决心。

尤其是LG生活健康新开设了消费者安全中心，为了消费者的安全和环境安全，集结了所有的力量，从原材料到成品、饮料、进口产和OEM·ODM产品，从开发到流通计划全力以赴，为消费者提供可以相信和能够安心使用的产品，负责人由具备丰富的风险管理经验和执行力的Ryu Jaemin担任。

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