香城镇多措并举筑牢乡村振兴人才“堡垒”

今年以来，邹城市香城镇采取多项措施，加强农村人才队伍建设，筑牢乡村振兴人才“堡垒”。

强化“带头人”建设，做优特色培训。充分发挥2名挂职副镇长作用，扩大与劳务公司合作力度，积极培育新型农民专业种植队伍，现已培养新型职业农民200人，全镇农村实用人才总数达到1000人以上。实施“招才引智”工程，培育管理人才30人，成立了博士工作站，引进博士导师1名、博士2名。

发挥“特派员”作用，提供高效服务。鼓励支持12名乡村振兴服务队员携带科技、信息、资金、技术、管理等现代要素，到田间地头和群众中去，手把手教授知识、推广技术，培养更多的农业技术带头人。

提升村级党组织服务能力，激发人才活力。选优配强村级班子，大力发掘了一批能带富、善治理的村级组织带头人。通过对新一届村干部成员进行培训系列活动，着力打造一支高素质的农村干部队伍，全面增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

（通讯员 张祯）

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