近年来,邹城市张庄镇紧抓人才振兴这个关键力量,不断创新人才引进使用机制及本土人才培养机制,外引内培双管齐下,打造强有力的人才队伍,助力高质量发展,促进农民增收致富。
该镇大力实施后备人才储备计划,建立每村不少于2名后备人才的人才库。通过发放倡议书、举办“老乡建张庄”、“发展恳谈会”等活动,吸引在外成功人士回乡进支部,目前已有9名优秀人员经考察后当选村支部书记。根据市场人才需求,平均每年举办3期以上的家政、月嫂、电商等农民技能培训班,参加人员可达900余人次。同时,已成功组建红樱桃果树技术志愿服务队。针对于个人、企业创业贷款,提供资金贷款支持,落实就业创业贷款优惠政策。实施“招才引智”工程,重点招引文化旅游、高效农业、高新技术等行业内高端人才。依托矬草峪村农科驿站、山东农科院院重点培养发展一批种养殖高手、能人等培养乡土人才。(通讯员 陈锦慧)
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