弥补劳动空缺 在家门口就业

通讯员 汪雯

为坚持疫情防控和复工复产两手抓，落实精细化、精准化指导服务，邹城市张庄镇采取相应措施做实企业精细化管理。

该镇按照精准摸排、精细管理的要求，制定“红橙黄”三色台账，要求企业按照武汉返乡、外来人员、密切接触人员类型对员工划级分类，精准管理，真正做到底数清、信息准，不漏一户、不漏一人。为进一步加快企业复工复产，挖掘镇域经济活力，该镇实行包村干部“点对点”精准式服务，对所包村适龄劳动力信息进行精细化调研，对尚未外出就业且有意向在本地就业人群进行统计整合，充实进镇域企业中，弥补劳动力空缺，拉动经济发展。

此外，实行通行证入企制度，按照“人到、章明、证准”的要求，对入企员工一对一识别，识别同时对员工进行体温测量，及时登记归档，保证上岗员工身份明确，身体健康。

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