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张庄镇下功夫整治软弱涣散村

来源:济宁日报 2018-09-29 09:53   https://www.yybnet.net/

本报邹城讯(通讯员万发明)近期,张庄镇聚焦突出问题,狠抓薄弱环节,多方同向发力,对症开出药方,坚持做好“整治、转化、巩固、升级”四个环节,下大功夫整治软弱涣散村。

在抓班子强队伍上下功夫。该镇针对今年确定的小烧峪、下么、东马、白石山、小黄林等5个软弱涣散村的实际,重点从班子建设、队伍素质、组织生活等方面因村施治,着力提升组织力为重点,突出政治功能,严肃政治生活,有效破解村级党支部“宽松软”问题。通过每周学习大课堂、包保领导面对面座谈多种形式,提升村干部队伍履职能力和为民办事能力。成立了“村级后备人才培训班”,每年由镇党委统一集中培训不少于2次,对表现优秀者进行重点培养,不断提高其综合素质,确保他们能够接得上、留得住、干得好。

在明思路谋发展上下功夫。该镇充分挖掘农村集体沉睡资产资源、土地资源,进一步帮助和指导明确发展方向,详细制定发展规划,因村制宜引导软弱涣散村组织选准路子找准法子。不断加强对村级项目支持力度。按照强化集体经济、基础设施、民生事业、组织建设等思路,指导各薄弱村针对性策划实施一批整治转化项目,报请镇政府审核后实施,并在实施过程中视情况给予相应扶持。

在化矛盾解难题上下功夫。该镇针对村级组织涣散,村“两委”不团结等问题,加强村干部管理。对班子战斗力弱、有违纪违法行为的,突出抓好班子建设,强化教育培训,完善村级组织运作机制。对村级治理问题突出、矛盾纠纷集中、信访问题突出的结合驻点联系工作,及时解决群众反映强烈的突出问题,力促村级组织定村规、求发展、树威信,提升整体执行力。

在建机制保长效上下功夫。以转化村干部工作作风为突破口,以建立长效机制为重点,大力整治软弱涣散普遍存在的庸懒散问题。全面提高党员日常管理水平。突出制度管党、依规管党,严格落实“三会一课”、村级事务“六规范”等制度,狠抓党风廉政建设,切实把从严管党治党要求落到实处。健全任期目标管理考核制度。完善村干部“公开承诺、群众评诺、组织审诺”评价机制,加大群众对村级班子满意度的考评。强化督导督查。镇组织办每月到村,采取提前通知、不打招呼等方式开展检查督导,对整治责任落实不到位、效果不明显的限时“补课”,对工作不力的进行问责,督促落实整改。

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