本报通讯员张鹏朱琳
近年来,邹城市地税局始终把文明创建工作作为推动地税事业发展的强大动力和重要保障,以文明创建提升地税业绩,以地税业绩促进文明创建,实现了精神文明创建与税收工作的有机相融,同步提升。2017年被评为“全国文明单位”,实现了全省地税系统县级局文明创建工作的新突破。
凝心聚力抓推进
围绕目标定规划。该局围绕创建全国文明单位这一目标,紧密联系工作实际,总结文明创建工作经验,坚持文明创建与税收业务互促互进、长远规划与具体任务有机结合、队伍素质和部门形象共同提升的原则,制定印发了《创建全国文明单位实施方案》和《关于开展新一轮文明创建工作的意见》等制度文件。各中心所、各科室结合实际,因地制宜地制定自己的文明创建工作计划,明确各阶段和各时限的创建方向和目标,做到“年初有计划、月度有安排、周周有活动、创建有总结、年终有考核”,确保了文明创建工作稳步推进。成立了文明创建工作领导小组,自上而下建立文明创建组织领导网络,将创建目标和责任细化分解到各中心所、各科室和各岗位,组织每名干部职工签下文明创建承诺书和责任书,用责任倒逼各项创建任务落实。齐心协力抓推进。该局积极向上级党组汇报文明创建有关情况取得支持和实地指导,不断改进具体工作,提升创建质效。全员亮出承诺,人人参与创建,将文明创建辐射到地税工作的方方面面,渗透到工作人员的一言一行。
履职尽责敢担当
该局围绕中心工作抓创建,牢固树立税收经济观,不断创新税收管理,积极搭建地方税收管理平台,创新以兖矿集团为核心的大企业税收管理服务模式,持续深化地方税种管理,既依靠科技增收、管理增收,做大收入总量,又坚持依法征收、优化结构,提高收入质量,地税区县级收入实现平稳增长。在全省范围内率先推行“说理式”执法,改变了以往税收执法“生、冷、硬”,使税收执法更加规范化。通过开展“便民办税春风行动”,深化“五证合一、一码一照”简政放权,用足用好双创、小微企业税收优惠政策,激发市场活力,3年来新增市场主体9620户。实施免填单服务、绿色通道等服务,精简办税流程26项。积极推动国地税深度融合,率先实现“一窗一人一机两税”通办。
务实奋进求创新
创新系统党建工作,引领文明创建。牢牢坚持把党建工作放在最核心的位置,深入推进全面从严治党向基层延伸,大力推进规范化党支部建设,创新推进支部工作法,将党建工作和文明建设有机融合,实现了互促互进、共融共进。“亮彩”和“落小”工作法连续两年被评为全省地税系统“十佳支部工作法”。去年6月荣获“全省地税系统2015—2017年度党建工作先进集体”荣誉称号。表彰会上党组书记、局长刘福建作了典型发言。坚实的党建成果引领文明创建迸发出永续活力。创新学习教育方式,推动文明创建。全面落实“两学一做”学习教育制度化常态化各项要求,利用所长小讲堂、党员微党课、革命传统教育和政德教育等形式,创造性推进“两学一做”学习教育。深入开展“学习型机关”创建活动,积极推广现场教学和案例教学,广泛运用研讨式和互动式教学,采取联合办班和兼职教师授课等方式,举办各类培训班。创新文化品牌建设,带动文明创建。注重精神引领、文化引领与业务工作的融合,结合邹城的历史和地域特点,积极探索具有邹城地税特色的文化建设之路,创建“税至和·乐邹鲁”文化建设品牌。开展“读孟子、诵道德”活动,着力打造“儒风书香地税”。通过建设德廉园、家风墙、税彩廊、文明有约长廊,编印《因你而精彩》和《因我而不同》文化丛书,让文明元素如丝丝细雨般滋润地税人的心田。
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