本报邹城讯(通讯员邵长清孟令浩)今年以来,邹城市从加强队伍建设、组织保障、载体阵地建设三方面入手,实施重点突破、整体推进,全面提升城市党建工作水平。
抓实培训强队伍。建立区域化党建联席会议制度,及时调度情况、解决问题、推进工作。采取机关干部下派、退休干部返聘、社会招聘等方式,初步组建起一支协调能力强、专业能力强、服务能力强的社区工作者队伍;在浙江大学区域化党建专题培训班,组织社区工作者赴南京、无锡等地考察学习,提升了社区工作者的境界和能力。
优化组织强保障。全面推行街道“大工委”和社区“大党委”建设,构建“网格化”管理模式,成立街道“大工委”2个,社区“大党委”17个,推行网格化管理的社区已达到21个。
搭建载体强阵地。大力推进城市街道、社区区域性党群服务中心建设,3个街道党群服务中心已正式启用,建成社区党群服务中心37个。重点培树“文莉爱心团队”“阳光驿站”“数字鸿景”等一批特色鲜明服务品牌,积极构建“一社一品”服务体系,提高了服务群众效果。
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