邹城：乡村干部上下班刷指纹

本报邹城讯（记者张彦彦通讯员张长青胡恩姣张云雷）近日，邹城市田黄镇栖驾峪村社区服务中心前的公示栏里贴出了一张“罚单”：曹思录不刷指纹，罚款60元；曹敬旺迟到，罚款40元……

这张罚款单，是该村村委对几个月前迟到、早退的村干部及工作人员开出的，贴在村委会的公开栏中，一方面是为了让不遵守规定的党员干部“红红脸”、“出出汗”，同时，也是要给其他人提个醒，防止违反规定的事情再次发生。

曹思龙是栖驾峪村调解窗口的工作人员，以前，他和很多村干部一样，时间观念不强，迟到早退是常有的事，本该8点半到班，他常常是9点以后才到，有时让来办事的群众等很久。据该村村民反映，以前，村干部工作纪律松散的情况在基层很常见，常常是有事儿找不到人。比如，在收庄稼的季节，村干部都忙于自家的农活，不按时到班。开民主生活会时，用大喇叭喊上好几遍，也凑不齐人，一直是“8点开会9点到，10点晚不了听报告”的状态。栖驾峪村党支部书记马传胜开玩笑地说“赶上党员冬训，得在喇叭里说村委做了五花肉炖豆腐才能把人引来。”同时，基层干部中还存在着因对政策、业务不熟悉，常常让群众跑了一趟又一趟的情况，群众干部都受折腾。2013年8月份，栖驾峪村通过新型农村社区建设，不仅让全村村民搬进了独门独院的二层“小洋楼”，还在今年6月份新建了更加宽敞的村群众服务中心，一楼服务大厅设置了计生、调解、水电费收缴等窗口，集村委办公、服务群众于一身，功能设置、办公环境有了很大改进。

马传胜表示，新的社区和服务中心建起来了，村干部也得有一个新的精神面貌。于是，该村首先从规范工作纪律入手，制订了《村干部管理规范》，并新上了指纹机考勤机，每天4次对村干部进行考勤，迟到早退一次就罚款20元。“以前九点、十点才到岗的情况很少了，村干部纪律性明显增强，现在服务大厅的各个窗口都有坐班的村干部，8小时工作制，都是按点上下班。”

栖驾峪村在基层干部管理方式上的改进，是邹城市改进基层组织管理水平的一个缩影。近年来，尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，邹城市把“集中整治软弱涣散村级党组织，切实解决村级班子缺乏战斗力、党务村务财务公开不到位等问题”作为第一批整改内容严抓落实，并出台了《关于集中整治软弱涣散村级党组织的实施方案》具体指导实施。结合前期开展的村级“三个全覆盖”，不仅让上边的干部下得来基层，还通过整治规范村级党组织，让下边的干部坐得住、找得到，提升了服务基层群众的质量和效率。

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