邹城市人民医院“备战”创建三级综合医院

近日，邹城市人民医院召开开展三级综合医院管理工作推进会，对创建三级综合医院工作进行了具体安排部署，宣布即日起全院全面进步入争创工作的“备战时局”。

年初，根据山东省卫生厅通知要求，济宁市确定2家县级综合医院开展三级综合医院管理试点，邹城市人民医院被济宁市卫生局推荐为试点医院之一，作为医院发展提升的良好机遇，该院迅速启动了创三级综合医院评审工作，采取多项措施有效推进创建工作。

一是积极发动动员。召开创建三级综合医院管理动员会、誓师会、推进会，提高全院职工对创建工作的认识，强调开展三级综合医院管理工作是深化公立医院改革的措施，是加强医院标准化建设的需求，是提升医院医疗服务能力的途径，是医院可持续发展的契机。

二是强化领导责任。成立了以院长为组长的创建三级综合医院管理领导小组，小组下设办公室，抽调专人负责，明确了各自职责，层层负责，逐级落实。

三是落实措施推进。将创建工作作为医院头等大事来抓，下发《开展三级综合医院管理工作实施方案》，提出了工作目标和要求，制定了工作任务配档表，召开专题会议，详细解读了《三级综合医院评审标准与评审细则（2011版）》。

四是加强督导检查。创建领导小组办公室将根据方案要求和评审细则，定期组织全院性的学习、培训及考试工作，坚持高标准、严要求，规范医疗行为，重视科学化管理，精心准备迎评资料，分类归档，定期召开调度会协调解决工作中存在的问题，及时查缺补漏，完善整改措施。

据了解，全省约20家县级综合医院列为三级综合医院管理试点，试点管理医院虽按照三级综合医院标准建设，但医疗服务收费依然按照二级综合医院标准，诊疗以常见病、多发病为主，力争90%的病人不出县。对试点管理医院的床位、建筑面积、医护比、门诊量、手术量等综合量化标准也提出了具体的要求。

（陈伟  郭文丹）

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