市人社局：扶持政策落实处

本报济宁讯（通讯员郭召利季昌栋）今年以来，市人社局按照市委、市政府的部署要求，立足部门职责，认真落实各项扶持政策，全力服务全民创业和助推民营经济加快发展。

抓好就业创业政策落实。组织开展了人社干部“1+1”联系服务企业活动，局系统183名副科级以上干部联系市区183家规模以上企业，建立《干部联系企业工作台账》，主动为企业提供“一对一、面对面、心贴心”的人力资源社会保障服务，尽最大努力帮助企业解决困难和问题。深入企业举办了三场就业政策惠企宣讲会，为市直160余家企业讲解招工手续办理、社保补贴、岗位补贴、一次性创业补贴等与企业发展有关的就业优惠政策。大力宣传创业典型，“小丑鲜花”演绎快乐创业———大学生创业典型宋振忠和优化环境助力大学生创业———邹城市大学生创业孵化基地先后在山东电视台新闻联播栏目播出等。

加大小额担保贷款发放力度。将创业人员申请小额担保贷款的期限放宽到3年，将从事国家非限制性行业的个体经济组织最高限额提高到了15万元，将合伙经营或创办小微企业贷款最高限额提高到每人20万元、总额100万元，对劳动密集型小微企业贷款最高限额提高到400万元。用足用好扩大失业金支出使用范围政策，为每一个符合条件的县市区注入小额担保贷款基金500万元，市本级注入4000万元。今年以来，全市发放小额担保贷款2.07亿元；新增创业8115人，带动就业26334人。

提供人才智力支撑。组织开展了企业高层次人才、创新创业团队需求摸底调查工作，编制发布了需求目录，其中已有17家企业与68位海外高层次人才达成初步合作意向。组织28家骨干企业赴山东大学招聘，达成意向1504人，其中硕士以上学历466人。截至目前，今年以来为企业引进硕士以上国内高层次人才1020人、海外高层次人才215名。加大人力资源市场供给力度，为企业储备用工资源，先后举办96场招聘会，为企业提供用工5.5万人次。

加快家庭服务业发展。4月份，举行了济宁市家庭服务业促进会成立大会暨一届一次理事会员会议和揭牌仪式，吹响了进一步加快济宁市家庭服务业发展的进军号。对于规范服务标准，提高服务质量，建立良好的行业市场秩序，助推家庭服务企业做大做强必将产生积极的促进作用。目前，全市家庭服务业企业达到2311家，吸纳就业4.6万人。改善企业用工环境。积极开展为企业送政策、送法律服务，4月26日，举办了企业劳动保障法律法规培训班，邀请有关专家讲解劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等法律法规，指导帮助企业依法用工、规范管理，减少用工风险。建立劳动执法“一体化”工作体系，实行首违不罚、轻犯不罚、整改到位不罚，解决“多头执法、重复执法”的问题，规范行使劳动保障监察行政处罚自由裁量权，积极为企业发展创造良好的外部环境。

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