返乡就业无烦忧

本报记者张帆通讯员陈华

2月21日，正月十二，年味仍浓。家住邹城市郭里镇侍玉村的崔如斌下班后第一时间赶回家过小年。“今年终于可以在家过小年和元宵节了。往年初六就得出去打工挣钱了，背了十几年的‘打工包\’，终于可以甩掉了！”崔如斌告诉记者，腊月十八，一直在外打工的他接到了家门口企业———孟府酒业有限公司的上班通知，开始返乡就业。“还是在家门口上班好，既能挣钱，又能照顾家人。”崔如斌笑着说，脸上洋溢的笑容映照着他发自内心的幸福。“解决农民工返乡就业的后顾之忧，让他们感受家乡的发展动力，了解家乡的发展前景是目前坚定回乡就业创业信心的关键。”郭里镇党委副书记张雷告诉记者，他们充分利用农民工返乡高峰最佳宣传时机，发放宣传资料，让回乡探亲的农民工了解目前镇村的发展形势、就业政策、招工信息以及服务承诺等信息，实现企业“招工”和农民“找工”的无缝对接。此外，为了让外出务工人员回到家乡就感受到温暖，春节前就在全镇显眼处悬挂温馨的宣传标语，让他们明白家乡的变化。如在公交车站、进村主要公路旁等多处都挂上了“欢迎外出务工的兄弟姐妹回家过年”、“家乡变化日新月异，回乡创业再添新力”等温馨的标语；利用信息平台为外出务工的人员发送“欢迎外出打工的农民工兄弟姐妹回家过年”等祝福短信，让务工回乡的人们感到暖意融融，也给春节增添了喜庆氛围；镇党委还安排“第一书记”、驻村队员深入所驻村，深入外出务工人员家庭，对返乡人员情况作进一步了解，以“上门看望、座谈交心谈心”等形式掌握返乡人员基本情况，帮助他们排忧解难，鼓励他们回乡创业带富。

“以前也想回家乡就业创业，但就是心里没底。”崔如斌说：“经过镇上工作人员耐心的解答，我下定回家工作的决心。镇上不但帮助联系了单位，还免费对我们进行了专业培训，我现在一个月能拿到2000多块，虽然比在城里打工少点，但生活花销也少，还不用东奔西走，可以多陪陪家人。”

张雷介绍说，该镇目前拥有劳动密集型中小企业6家，劳动力需求达7000余人。镇人社所多方收集用工岗位，深入镇村举办专场招聘会等形式，为企业和求职者“牵线搭桥”。此外，针对年龄在18岁至50岁、无技术、创业难度大或由就业转失业的返乡农民工，结合镇上企业的招工方向，“采取“农民点菜，政府买单”的培训方式，为农民量身定做培训会，开设计算机、种植、养殖等10余个专业培训课程。2012年，全镇累计举办招聘会活动8场，发布用工、求职信息1300余条，达成求职意向5000人次，开展培训班4期，免费培训返乡农民工2000余名。

除了为想返乡就业的农民工提供咨询、职介、培训等全方位的服务外，郭里镇还全面收集创业项目，全力为有创业意愿的返乡农民工提供资金支持、技术支撑、项目选择、产业规划等方面的援助。通过“技术帮、资金扶、产业带、政策惠、市场引”的牵引机制，促进“输出一人，致富一家”的加法向“一人创业，致富一方”的乘法转变。

邹城市众诚养殖有限公司就是郭里镇的一家创业示范企业。该公司经过几年的发展，已成为济宁市最大的林下特种养殖场。2011年被济宁市政府命名为济宁市重点农业龙头企业，2012年被郭里信用社评为A级企业，去年实现销售收入1000万元，利润300万元的骄人成绩。“作为一名返乡创业农民工、年轻的党员，一定要干好自己的企业，希望自己的企业能起到‘抛砖引玉\’的作用，让更多的农民从传统思想观念中‘解脱\’出来。让他们在家门口就业创业，帮助他们寻找增加财富的渠道，走向共同致富的道路。”公司负责人李明说，为发挥引领带动作用，公司采用“厂+农户”的模式积极带动本村和周边村镇的百姓，为他们免费提供技术、疫病防治上的帮助，灵活运用副业反哺农业。目前，已有返乡农民工50余人参与养殖，带动村民年收入增加3万余元。

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