本报邹城讯(记者王粲通讯员张宝奎张洪涛)邹城市在开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动中,把保持党员干部清正廉洁放在突出位置,坚持从小节、细节抓起,从源头防范抓起,从严规范党员干部行为,努力构筑隔离腐败风险的“防火墙”,撑起党员干部清正廉洁的“防护伞”。
监督检查保证党员干部清正廉洁。采取全面检查、重点检查、明察暗访、联合检查、受理举报、聘请社会监督员等方式,加大日常监督检查力度,对存有违规违纪隐患的党员干部,早打招呼、早敲警钟。针对工程领域腐败现象易发多发的实际,建立了重点工程廉情监察制度,对投资500万元以上的重点项目,及时选派人员组成廉情监察小组全程参与项目建设。今年以来,先后开展集中监督检查20余次,发现纠正问题隐患16起。
机制创新保证党员干部清正廉洁。在全市推行了“一费制”改革,对涉企行政规费征收实行扎口管理,变多部门入企征收为企业定期定额缴费,改进工作机制,加强过程监管。建立政府公共资源交易集中监管和财政投资评审机制,加快推进“一个中心、四大系统”科技防腐网络建设,提高防腐科技含量,从源头上规范了涉企部门行为,有效化解了干部廉政风险。
阳光公开保持党员干部清正廉洁。坚持以公开促公正、以透明保廉明,着力构建以领导电话公开、党务政务公开为核心的立体式、广覆盖社会监督体系。通过多种形式向社会公开了800多名副科级以上干部的常用手机号码,整合市长公开电话和行风热线栏目,最大限度地畅通干群联络渠道。认真落实党务、政务、司法、村务、厂务等各类公开制度,着力构建各类既重点突出、又互为补充的公开体系,真正让权力在阳光下行使。
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邹城新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离邹城市再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。