近日,汶上县开展金牌劳动关系协调员评选活动,212名协调员报名参选。
评选活动共分初评,复评,综评三个阶段。初评阶段由镇街一级三方委员具体组织实施,通过调查摸底、民主推荐,从工作岗位、学历等级、能力业绩等方面作出综合评价;复评阶段采取专业知识测试的方式进行,依据成绩得分,由排名前20名协调员参加终评;终评阶段由县、乡两级三方委员会联合,通过实地走访、民主测评等方式进行,在充分征求意见的基础上考察赋分,并按照既定比例量化最终成绩。
汶上县义桥煤矿的刘善伟参加了本次金牌劳动关系协调员评选活动,他说:“就我个人来说,近些年来由于事务繁忙,学习总是跟不上。县里举办这次协调员评选活动,给自己提供了宝贵的促学机会。这段时间通过自我加压,总算是把劳动关系协调员应具备的法律法规和业务知识恶补了一遍。不论最终评选结果如何,自己已经切身感受到了本次参评带来的工作成效提升,希望今后县里多举办类似的活动。”
目前,该评选活动已完成复评测试阶段,汶上县将通过三个阶段的评选,准确掌握参评协调员的政治素质、纪律意识、责任意识、业务能力和工作态度五个方面表现,最终择优评选出10名优秀劳动关系协调员,列为“金牌劳动关系协调员”。(朱亮)
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