汶上县探索“人才+项目+资金”模式，实施招才引智与招商引资协同提质工程 “双招双引”撬动发展新动能

本报通讯员张明焦纪健张星

日前，汶上县举行重点项目签约仪式，上海良福生物科技有限公司、山东新希望六和集团分别与该县签订了原料药和高端制剂国际化生产基地项目以及现代高效农业项目。两个项目共计划投资6.4亿元，建成后可实现年销售收入17.9亿元、利润2.1亿元。今年以来，汶上县不断探索实施“人才+项目+资金”模式，推进招才引智与招商引资协同发展、融合互动，突出“以商引商、以才引才”，形成人才队伍与发展项目深度融合、齐头并进的良好局面，为签约项目早日投产达效创造良好的环境。

等量互换、等价考核

招引政策同频共振

汶上县着眼高端人才，聚焦项目引进，研究出台《深化人才强县战略实施重点人才工程的若干意见》，对带技术、带项目来汶创新创业的高层次人才和贡献卓越的科技领军人才，最高给予用人单位100万元的引才补贴，通过政策激励促进人才、项目、资金的深度结合。对招才引智与招商引资工作实行等量互换、等价考核。全县工业企业平均每新增10亿元投资，同步引进专业技术人才、经营管理人才、高技能人才至少达到100名，确保引进工业项目具有坚强有力的人才智力保障。开展“中都科技成就奖”评选，重点奖励高新技术企业或项目带头人，奖励金额每人100万元，激励现有科技人才勇攀高峰、多出成果，吸引更多人才来汶上投资创业。开展“汶鼎创业领军人才”创新创业大赛，吸引大批人才参赛，营造爱才敬才、引才聚才的浓厚氛围。

定向发力、精准提能

招引措施一体推进

立足县域高端装备制造、纺织服装、精细化工等支柱产业实际，汶上县设置4个产业办公室，5处驻外“双招双引”联络处，编制人才需求目录，加强招商引才干部队伍建设，全面推进人才、项目引进。今年以来，开展“点对点”招引活动20余次，签订人才合作协议12个，落地项目7个。推进“产才融合”，完善汶上博士智库联盟作用发挥机制，对280多名汶上籍博士划分专业领域，组织开展现场指导、对接研讨等活动，积极推动“成果回归”。创新招引手段，探索市场化引才模式，与知名人力资源机构和专业引才团队合作，对接创业人才项目40个，推荐21个创业项目参加省、市创业大赛，达成合作意向3家。

载体优化、服务提升

招引成效互促互进

汶上县先后组建成立高端装备制造产学研基地、山东省复材成型技术与装备研究院、化工产业技术研究所、纺织服装产业研究所等新型研发机构，以汶上经济开发区为中心大力创建新型研发机构、众创空间等，积极承载发达地区外溢科技人才项目。进一步加强产业人才培养，推进人才项目孵化，突出“以商引商、以才引才”招商引才模式，充分发挥优质项目的辐射优势，为项目后期产能扩充，人才、技术集聚储备空间。进一步强化人才项目落地保障，开展重大项目评估，对创新能力强、产出效益高、资金需求大的科技人才项目进行一事一议，今年推进落地洲蓝环保、青东智能、中科聚氨酯等人才项目6个，协调投融资机构资金近2亿元支持项目建设，为人才创新创业提供有力支持。

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