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风光无限 无限风光 新风光电子科技股份有限公司2019年人才引培工作纪实

来源:济宁日报 2019-12-04 09:58   https://www.yybnet.net/

“风光无限,无限风光”。走进新风光,首先映入眼帘的就是这八个大字,醒目且提神,这是公司的企业文化,同时也是新风光人的精神追求。公司自成立之日起,一直坚持“人才是第一生产力”的发展理念,尊奉“人才是企业最大的财富”的经营理念,重视引才、育才、用才、留才,为公司发展提供不竭动力。

储备人才,为公司长远发展蓄力

受汶上县“优才计划”启发,公司2019年7月针对高端人才招聘也推出了“优才计划”。在经过一系列的研讨规划之后,8月底开始校园招聘计划,先后在山东大学、中国石油大学、湖南大学、天津大学、西安交通大学、中国科技大学、华北电力大学等双一流高校开展校园宣讲。通过校园宣讲共收集了400多份专业对口简历,优中选优之后共有60多位青年才俊来公司进行面试,通过甄选,23名应届双一流院校毕业生脱颖而出,为公司的长远发展储备了英才。

获评齐鲁首席技师,高技能人才实现新突破

郭培彬是新风光公司技术中心副主任,是公司元勋,更是一名技术骨干。进入公司二十一年,他刻苦学习,爱岗敬业,积极参加公司技术创新工作,参与山东省重点研发计划项目研制、城市轨道交通国家标准制定,负责国家标准的申报立项等工作。为了完成重任,他经常加班加点,毫无怨言,开创了小县城牵头承担制订国家标准的空白。付出终有回报,他先后获得国家实用新型专利4项,发表多篇论文并获山东省企业技术创新优秀论文一等奖1项、二等奖4项,先后获得汶上县首席技师、济宁市首席技师等多项荣誉。

在公司,他有专门的技能大师工作室,在“传”“帮”“带”上成绩突出,带出的徒弟同样优秀,其中何鹏获“济宁市技术能手”,张丙建、张海涛、刘宗绪、郭冬梅获“汶上县首席技师”,胡令芝、林红波、郭宗侦等成为公司的各个部门业务骨干。

2019年4月,他积极申报省人社厅齐鲁首席技师的评选,经过多轮的筛选和评审,郭培彬脱颖而出,于2019年8月被省政府评为“齐鲁首席技师”。在他身上,体现出了新型现代员工的良好职业道德和无私奉献精神。

实至名归,胡顺全喜获省突贡专家

胡顺全是新风光公司的总经理兼技术总监,高级工程师。山东大学电力电子与电力传动专业在读博士,担任山东省电力电子与变频工程技术研究示范中心、山东省院士工作站、山东省软件工程技术中心、山东省电能质量工程实验室等科技创新平台负责人。他还获得济宁市有突出贡献的中青年专家、济宁市自然科学学科带头人、山东省发明创业奖获得者等荣誉。这一系列的头衔证明了他的能力和贡献,但在胡顺全看来,更多的是责任和重担。

他主持或参与了多个国家省部级科研项目。国家火炬计划项目、科技部中小企业技术和创新基金项目、山东省自主创新成果转化重大专项、山东省西部经济隆起带科技人才支持项目等都有他的名字。由他主持研发的多个项目获国家省部级奖励。在新产品研发过程中,共取得授权国家专利15项,其中发明专利11项,实用新型专利4项,软件著作权5项。多年来,他研发的新产品累计实现新增产值81700万元,上交利税16300万元。

2019年6月,省政府开始评选两年一度的省有突出贡献的中青年专家,胡顺全参与了评选,经过多轮的筛选、评审和答辩,胡顺全顺利突围,目前被公示为拟定人选,通过考察后,他将实现汶上县省突贡专家零的突破。荣誉的背后是舍小家而顾大家的心酸付出,胡顺全曾经笑言:“我在汶上居住,但对汶上县城我却是相当陌生,几乎是个路盲,我的生活就是三点一线:家、公司、外出考察,从来没在闲暇时陪家人逛过街,因为我太忙碌、太充实了。”

平台建设再报喜,人才集聚效应初显

新风光公司拥有一支高水平的研发队伍。多年来,专注于在电力电子节能、新能源、高端装备、智能电网、轨道交通节能产品等领域的技术研发与成果转化,取得了22项具有自主知识产权的国家发明专利,产品荣获山东省名牌,中国名牌产品,先后承担了3项国家“863”计划产品研制和1项国家大科学工程装备的研制,荣获包括国家技术发明二等奖在内的多项国家省部级科技奖励。

今年4月,公司开始着手申报省级博士后创新实践基地,终于在今年11月初落地开花,正式在省人社厅官方网站公布入选2019年度省级博士后创新实践基地。此次入选是对公司科研实力的充分肯定,也是公司在未来不断提升技术开发水平、优化产品与服务升级的新起点。

在人才驱动发展的阵地上,2019年收获的背后是新风光人日复一日、年复一年的辛勤付出和追求创新、追求卓越的孜孜追求。正所谓功到自然成。新风光依托博士后创新实践基地,积极创建人才培养新模式,将引进和培养更多富有创新精神和创新能力的高层次人才,提升公司科技创新能力。(张军儒)

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