现场办公 一线“开方” 中都街道把党工委扩大会开到村里头

本报汶上讯（通讯员李瑞宁）“目前林庄社区棚户区改造遇到什么困难，有哪些问题是需要街道帮忙解决的”。近日，汶上县中都街道党工委书记陈勇带领街道领导干部、相关部门负责同志，深入辖区的林庄社区，现场召开党工委扩大会，研究推进林庄社区棚户区改造、基层社会治理等工作，大家围坐一堂献计献策、集思广益。

为什么街道党工委扩大会要到村里开？原来，林庄社区是今年列入全县棚户区改造的村居，也是社区群众期盼已久的民生工程、民心工程、惠民工程，关系到林庄社区425户群众切身利益。而目前已经到了冲刺收官、攻坚决胜的重要阶段，能不能圆满实现既定目标任务，直接取决于这段时间的工作成效。所以，跟往常不同的是，这次会议从以往的街道大院搬到了一线、开进了社区，是专门来给林庄社区把脉问诊、解决难题来的。对于社区改造最紧迫的问题，在场同志逐个提出建议、迅速统一思想、形成了一个声音。当天的党工委扩大会为林庄社区研究工作事项5件，现场办结3件，其余两件交由村两委班子自己解决。

林庄社区书记姬广立说：“过去村里需要街道出面协调解决的问题，往往要逐级汇报，遇到哪位领导不在都容易耽搁，现在通过‘一线党工委扩大会’，大大提高了工作效率，有什么事办起来可快多了”。他表示，街道领导把会议开到村里，当面给大家解决难题、明晰思路，给了社区干部和群众迎头奋进的底气和信心。“召开一线会议，目的就是为了进一步密切联系群众，提高工作效率和干部能力水平，推动问题落实解决，同时也是街道党政班子熟悉政策、研究对策、科学决策的重要过程。”中都街道党工委书记陈勇说到。

在中都街道的广大干部群众看来，街道班子现场办公，让党工委扩大会议实现了从“闭门开”到“开门开”，从“坐着开”到“走着开”的转变，不仅有效推动了农村基层实际难题的解决，更让党员干部的工作作风有了明显转变。目前，街道党工委也正在坚持和不断完善“一线党工委扩大会”制度，使其成为一项长期的举措和机制。

今年以来该街道始终突出党建引领，将发现榜样与每季度举办的“最美中都人”“模范中都人”评选活动相结合，将能干事、会干事、干好事的干部选出来进行大张旗鼓的表彰奖励，建立了量化积分管理制度，以考评督查来强化监督，以失职追究严肃工作纪律，形成了崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。围绕抓落实、强执行，在街道机关、“8090”年轻干部中间开展“提振精神、转变作风”“学先进、找差距、促赶超”“今天我为街道做了什么”“离开单位我是……”等主题的思想大讨论活动，聚焦工作大局和中心任务，凝聚了干事创业正能量，锤炼了过硬的工作作风。持续完善“雁阵前行”工作机制，落实专线专班制度，大力实施“头雁工程”，开设“头雁勇担当，雁阵共前行”书记话发展论坛，开展季度村居观摩评比，完善村居干部绩效工资考核办法，将重点工作与村居绩效工资相挂钩，充分调动起机关工作人员和村居干部工作积极性，推动实现了县委、县政府的各项决策部署，都能在街道落得下、落得实、干的好。

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