汶上县多举措破解企业招工难问题

“汶上县纺织服装生产加工企业411家，规模以上企业就有62家，企业工人需求量大，致使部分企业出现了不同程度的缺工问题，针对招工难问题，县人社局做了大量的富有成效的工作，真诚感谢他们为汶上服装行业发展的辛勤付出。”汶上县服装商会会长激动地说。

今年以来，汶上县人社局针对县内部分企业特别是纺织服装企业缺工问题，通过加大宣传力度、举办“春风行动”大型招聘会、走出去招工、规范用工秩序等方式缓解企业用工压力，破解企业招工难题。

该县人社局组织人员深入全县重点企业进行用工专项调研，收集和整理企业的用工需求，制定招工工作计划。通过悬挂返乡就业创业标语横幅、播放吸引外出务工人员返乡就业宣传片、利用短信和微信公众号发送招聘信息等形式，广泛开展宣传。制作企业招工海报10万份，在全县各村、街宣传栏张贴，并入户宣传。春节期间，该县举办了以“呼唤外出务工人员返乡就业创业”为主题的2018年“春风行动”暨企业用工大型招聘会。精心筛选110余家用人单位参加本次活动，提供就业岗位近万个。招聘会期间，进场求职人数达2700余人次，初步达成就业意向500余人。

持续发挥“周六招聘市场”作用，每周六在人力资源社会保障中心三楼举办招聘会，免费为企业和求职者服务。今年以来，举办各类招聘会38场，进场求职人数达3000余人次，求职登记1100余人，初步达成就业意向470人。同时，积极“走出去”，开展跨省招工。该县人社局组织部分县重点服装企业前往重庆市参加“鲁渝行春风行动扶贫招聘洽谈会”，提供缝纫工等500余个优质岗位。

此外，该县人社局积极落实稳岗补贴、降低失业保险费率等优惠政策，为企业减轻负担；严厉打击使用“插忙工”现象，规范企业用工秩序；引导企业完善员工的生活配套设施，增强工人对企业的归属感，确保工人招得来、留得住。王强

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