汶上“解放思想　大讨论”激发　干事创业热情

本报汶上讯（通讯员刘长春胡克潜李庆国）为动员广大干部群众深化学习、解放思想，汶上县贯彻落实全市安排部署，立足实际，快字当头，3月1日上午，启动了以“撸起袖子加油干”为主题的“解放思想大讨论”活动，激发全县上下干事创业的激情和动力。

为推动活动深入开展，汶上县成立了“解放思想大讨论”活动领导小组，下设办公室，负责日常工作和督导协调。各乡镇（街道）、县直部门成立相应的领导机构和工作机构，确保各项任务落到实处。该县电视台开辟了“解放思想大讨论”系列专栏，展播外地先进做法和成功经验，邀请乡镇（街道）和县直部门主要负责同志接受访谈，谈体会、谈思路、谈措施，全过程集中宣传报道活动中的好经验、好做法、好典型。建立和落实各级领导干部联系点制度，领导班子成员结合各自分工确定联系点，加强对活动的指导和推动。“解放思想大讨论”活动领导小组办公室结合各阶段任务要求，深入各乡镇（街道）、县直部门开展督查指导，总结推广经验，及时发现问题，促进整改落实。

据了解，此次“解放思想大讨论”活动共分为宣传发动、学习讨论、总结提高三个阶段。宣传发动阶段主要利用报纸、广播、电视、网站、橱窗、电子显示屏等宣传载体，全方位、立体式、多渠道大力宣传大讨论活动的目的意义，及时报道活动进展情况和先进典型。学习讨论阶段主要开展专题学习、意见建议征集、专题研讨、基层调研、外出考察、查缺整改和“我为汶上发展建言”等活动。总结提高阶段要求各乡镇（街道）、县直部门针对查找出的问题和差距，集中开展一次“回头看”活动，既要总结经验，巩固成果，又要查找不足，完善提高。集中宣传推出一批在解放思想大讨论活动中涌现出的先进典型，推广先进经验。

为确保学习效果，该县要求在活动结束后各乡镇（街道）、县直部门要形成总结分析报告，研究制定切实可行、科学规范的制度规定，健全工作目标责任制、部门服务承诺制以及重激励、硬约束、严考核的干部人事管理机制，把解放思想的实际效果体现在良好精神状态、工作作风上，体现在加大工作措施、创新工作实践上，体现在求真务实抓落实、圆满完成既定的目标任务上。

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