本报汶上讯(通讯员尹承法)今年以来,汶上县以建立和谐劳动关系、维护劳动者和用人单位合法权益为目标,以“签合同、上保险、保工资”为重点,着力构建“以调为主、超前预防、源头息访”的维稳调控机制。1至6月份,劳动合同签订、劳动保障监察、仲裁和信访工作成效显著,有效维护了劳动者合法权益。
积极推进工资集体协商,做好集体合同的审核工作,集体合同备案174份,新签订劳动合同2万余份,劳动合同签订率达到98%以上。200家企业14800余人进行了劳动用工备案,及时出台我县企业最低工资指导线,加强企业工资宏观调控。集中开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场和乡村“五小”企业劳动用工检查以及劳动保障书面审查等专项行动。巡查企业66家,涉及职工5400人,受理举报、投诉案件21件,立案21件,目前已结案20件,正在调查处理的案件1件,结案率在98%以上。书面审查用人单位301家,涉及用人单位职工3.98万人,年审的数量和质量均较往年有所提高。上半年受理劳动人事争议案件18件,结案14件,按期结案率100%;其中裁决结案5件,调解结案9件,共为职工和用人单位挽回经济损失28余万元。
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