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汶上6000干部进村入户帮农民圆梦

来源:济宁晚报 2013-03-07 08:09   https://www.yybnet.net/

本报汶上3月6日讯(通讯员刘海刘长春张伟光)“全县从县委常委做起,县委常委从我本人做起,严格做到‘联系群众一户不少、驻村时间一天不差\’。会后所有驻村干部都要在今天下到村,迅速进入工作状态;10天内,所有联户干部都要进村。”3月6日上午,在汶上县召开的全县深化大规模驻村入户活动动员大会上,县委主要领导庄严承诺。由此,汶上县拉开了新一年全县大规模驻村入户的大幕。

县乡村三级干部“总动员”。汶上县坚持领导带头、全员参与,县委书记带头联系一个最落后乡镇,同时将这个乡镇最落后的村作为联系点,并直接联系一定数量的农户。其他县级领导班子成员、乡镇领导班子成员、县直部门单位主要负责人都包保、联系“差”村。对后进村,实行县级领导干部、县直部门主要负责人、乡镇领导班子成员“三级共联”,加大整治力度,努力实现转化升级。根据行政村和农户情况,据实确定各级干部、“两代表一委员”的联系户和重点联系户。

干群联系网络“全覆盖”。汶上县以干部联系农户为基本途径,组织全县各级各部门、各级领导干部、机关干部与农户建立了直接联系,确保包驻村、联系村全覆盖,确保每名干部都有自己的联系户,每个农户都有联系人。对经济薄弱村、班子软弱涣散村、公共基础设施落后村、村容村貌混乱村、村级矛盾纠纷突出村、省重点扶贫村和工作基础薄弱乡镇行政村,实行部门包村干部驻村全覆盖。选派县直部门、乡镇工作组进行帮扶。坚持县领导班子成员联系点、县直部门单位领导班子成员联系点、机关党组织联建村、“第一书记”包驻村、乡镇党政领导班子成员包保村等制度,建立干部联系农户制度。干部在自己的联系点、联建村、包驻村中选择一定数量的农户经常联系,并确定部分重点联系户,通过多种方式保持与重点联系户的直接联系,全面了解联系户的情况,做到“三知四清五落实”,即知家庭住址、知家庭成员、知生活状况,清楚思想状况、清楚家庭困难、清楚就业情况、清楚诉求愿望,落实政策宣传、落实代办事项、落实困难诉求、落实定期沟通、落实满意度情况。全县6000多名干部或作为驻村干部,或作为联户干部,深入农村分头联系19万多农户,实现了农户和干部联系“全覆盖”。

汶上县明确规定,联户干部至少每两个月开展1次集中走访活动,年度内全县统一组织联户活动不少于6次。县里统一制作了干群连心卡、民情记录簿等,公开联户工作要求、联户干部个人信息,实现了“一卡连民心、一本记民情、一心解民困”。干部好与差,群众说了算。实行群众民主评议干部制度,让群众评议好与差,发现干部所联系户有1户未入户联系的,实行一票否决,并将督导检查结果进行公示。汶上县要求驻村干部自带被褥、吃住在村办公场所,驻村期间一律与原工作单位脱钩,一律吃住在村,生活一律自理,所包驻村距县城5公里以内的一律不准乘车进村。干部进村入户轻车简从,不扰民添乱,不增加基层和群众负担。

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