记者近日了解到,为确保群众对工资审批的满意度,汶上县人力资源社会保障部门“三管齐下”。
据悉,汶上县人社部门实现了日常管理规范化,通过合理安排审批业务流程,形成一套完整、规范的工资福利审批程序,大力开展工资知识普及工作,以灵活的业务培训为契机,促使各单位劳资人员业务水平进一步提高,起到以点带面的作用,使每名干部职工对工资政策都有所了解;同时,实现了业务审批透明化,将正常晋升级别、薪级工资,晋升职务、岗位工资条件等可以公开的工资业务一律公开,并在具体操作过程中严格遵循公开、公平、公正的原则,全面推行阳光作业。
此外,通过信息群构建政策信息交流网络平台,人社部门为各单位业务人员搭建了相互交流、取经的平台,实现了业务审批人性化。同时,进一步强化服务意识,将服务对象的需求作为开展工作的出发点和落脚点,以高效、快捷、优质的服务,完成好审批工作,提高了群众的满意度。(见习记者曹俐通讯员王芳)
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