微山县审计局 注重培养青年人才

为提升审计青年业务水平，切实打造查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和内部管理的行家里手，微山县审计局积极创新青年人才培养，实施“青蓝计划”工程，通过结对帮带定责任、项目带动知程序、教学相长求进步、业绩考核见成效等多项措施，对审计青年进行政治和业务培训，打造复合型人才，提升审计青年综合素养，推动审计青年快速成长成才。自实施“青蓝计划”工程以来，该局选派青年审计人员参加各类教育培训19人次，组织了23期“审计提升5来讲”，举办各类导师讲堂、座谈会、交流会、小组讨论会等35余次，强力推进建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。（李伟）

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