“春风”又暖微山城 2021年度“春风行动”暨稳岗留工线下招聘会见闻

本报通讯员张萍王洋

2月28日，微山县举办2021年度“春风行动”暨稳岗留工线下招聘会，旨在帮助企业解决节后用工难题，搭建企业与求职人员的沟通交流平台，助力就业创业。

当日上午8点多钟，招聘会现场门前已经排起了长长的队伍，求职人员有序地进行测温亮码，依次进入招聘会现场，进入会场之后，求职者们一边查看招聘信息，一边咨询相关情况。在山东省微山湖矿业集团有限公司、山东霞光集团有限公司、山东德朗能电子有限公司等企业招聘前台，不少求职者正在填写个人信息，企业人事经理纷纷表示，受疫情影响，今年企业人才缺口挺多，此次招聘会为企业提供了一个引才的机会，招聘情况非常好。

此次“春风行动”设置了求职招聘、技能培训、就业创业成果展示、创业担保贷款服务、安全教育及就业创业政策咨询五大主题功能服务区。求职招聘区：组织96家企业进场，提供就业岗位4000余个，涵盖多个行业不同领域，满足退役军人、退养渔湖民和就业困难人员等不同求职人员的需求，当日进场求职2100余人，达成就业意向达1200余人次。技能培训区：组织9家职业培训机构进场，吸引180余名群众报名技能培训，组织企业与培训机构开展订单培训。就业创业成果展示区：主要展示就业扶贫、退养渔湖民培训、支持企业复工复产、失业保险返还、创业成果等。创业担保贷款服务区：组织4家合作银行进场，现场为12家小微企业、个体工商户受理创业担保贷款申请手续。安全教育及就业创业政策咨询服务区：指派专人现场开展就业创业业务政策解读，将卫生防疫、安全生产、维权保障等作为宣传重点，为各类劳动者上好“求职第一课”。

据了解，下一步该县人社部门将通过线下招聘、线上云招聘、扫码选岗、公共就业服务“五进” “五送”等集中活动，送政策、送岗位、送信息、送服务、送维权，实现就业创业引导到位、技能培训实施到位、担保贷款落实到位，让求职者得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业指导、技能培训和职业介绍等服务，实现企业用工有保障、节后返岗有支持、人社服务接地气。

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