微山：“两新”组织党建“扩面提质”

本报微山讯（通讯员龚延涛）微山县坚持以“红帆领航”行动为引领，突出“四个加强”多措并举深化非公有制经济组织和社会组织党组织建设。

加强组织领导，健全党建工作机制。按照省市有关要求，积极做好县委非公有制经济组织和社会组织党工委组建工作，调整理顺非公有制经济组织和社会组织党建工作领导体制。在3个街道、1个省级以上园区设立综合党委，分别设书记1名、副书记1名、专兼职委员7名，配强综合党委工作力量，明确综合党委管理职责，落实工作责任，健全会商机制，实现对辖区内非公经济组织和社会组织党建工作的兜底管理。积极推动司法、教育、住建、卫生计生等业务部门加强党建工作行业指导，确保各领域非公有制经济组织和社会组织党建工作有人抓、有人管。目前，各街道、园区综合党委召开专项会议12次，协调解决问题106个，已成立渔业协会、港航协会等行业（系统）党组织7家。

加强基础保障，有效推进“两个覆盖”。研究制定非公经济组织和社会组织“有形覆盖”和“有效覆盖”的实施方案，印发《关于集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作有关事项的通知》，加强排查摸底，切实摸清底数，建立健全非公经济组织和社会组织法人单位党建工作台账。去年以来，新建非公经济组织党组织2个、社会组织党组织1个；建立党务工作人才库，储备170余名党建工作指导员，对个别暂时不具备建立党组织条件的非公有制经济组织、社会组织和3处商务楼宇、3处工业经济园区、2处商圈市场选派党建指导员，党的工作覆盖率达到100%。

加强规范提升，创新丰富工作载体。建立县乡领导干部联系企业制度，定期调研走访，帮助解决实际问题。坚持以企业需求和员工需要为导向，定期开展流动党校、技能培训、红色影院、交友联谊、安全生产、法制宣传进企业活动。积极推行非公有制企业党支部书记列席企业管理层会议，企业出资人列席党支部会议“双向列席”制度，促进企业出资人支持党建、党组织助推企业发展。在生产型企业，以车间党小组为单位开设“10分钟车间课堂”，灵活选择班前、班中、班后的空闲时段，每周举办不少于一次“车间课堂”，每次控制在10分钟左右，采取集体研读、专题讨论等方式开展学习教育。

加强引领带动，积极创建“六好”示范点。从党建阵地、党员队伍、组织制度、软件资料、文化氛围、服务群众机制建设等方面，明确“六好”非公经济组织和社会组织党建工作示范点创建标准，重点打造20个左右县级“六好”示范点，广泛设立党员示范岗、党员责任区，开展党员技能比武大赛等活动。通过报纸、广播电视等新闻媒体，加大对示范点经验做法的宣传推广力度，采取现场观摩、相互交流等多种形式，成熟一个、宣传一个、带动一批，充分发挥“六好”党组织示范带动作用。

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