新时代里夕阳红 微山用心用情做好老干部工作

本报微山讯（通讯员陆德鑫）微山县各级牢固树立做好老干部工作为党和人民事业增添正能量的价值取向，强化服务，用心用情，有效推动了全县老干部工作科学发展、转型发展。

领导高度重视，全面落实老干部政治生活待遇。县委常委会专题听取汇报，县委主要领导对做好老干部工作提出明确要求；健全定期视察、定期通报、定期走访、特困离退休干部帮扶等制度，每年拿出30万元开展春节、“七一”走访慰问活动；开展了离休干部“健康长寿之星”评选活动；每季度召开一次老干部工作联席会议，落实好老干部生活待遇，推动“三个机制”健康运行。

加强组织建设，为推进老干部工作转型发展提供动力。县委将离退休干部党组织建设纳入全县党建工作总体布局，调整离退休干部工作领导小组和党工委成员，将党组织活动经费和支部书记补贴列入财政预算，从县管党费返还26万元，用于保障离退休干部党支部活动开展。出台了《组织生活“十标准六规范”》和《党员红色导则》，督促引导离退休干部党组织过好组织生活。探索在县老年大学等建立“临时”离退休干部党支部3个；选优配强党组织书记，并按时换届；举办党组织书记培训班，参训100余人。开展党建带关工委建设，基层关工委组建率达到90%以上，“五好”创建率达到70%以上。培树了县法院、县供电公司、傅村新区、县委老干部离休所等服务型离退休干部党组织典型。“传递释放正能量，我为党旗添光彩”为主题的系列活动，被评为“全省离退休干部党组织优秀活动”荣誉称号。

立足作用发挥，深化为党和人民的事业增添正能量活动。在微山湖英烈纪念园建立老干部红色教育基地。联合开展“喜迎十九大‘老年乐·康立情\’摄影作品展”“康乐送英雄”等活动；在济宁市率先举办“齐鲁夕阳红，五彩中国梦”大型文艺展演。开展“夸夸我家这五年”“建言十九大”等活动，访谈老干部近百名，收到建议50余条。开展最美老干部选树活动，培树了赵玉美、张传玺、朱广珍等典型。

服务转型谋发展，打造离退休干部工作新亮点。开通了“微山老干部”微信公众号和今日头条号，利用新媒体传递微山好声音。打造“老有所学”课堂，老年大学设立10个专业，在校学员546名。联合老体协推动干休所转型，设立了老年体育活动中心，健身活动场所达1000余平方米，老干部门球队、老年气排球队在市县比赛中获得佳绩。建立涉老部门会商协调联动机制，搭建“老有所为”平台。县关工委积极开展中小学生书法大赛、法治进校园、关爱留守儿童等系列活动，编印了《我爱微山》教育读本，筹建青少年法治教育基地，荣获“全省关心下一代工作先进集体”。县老体协开展了“康乐送英雄”关爱抗战老兵活动，承办“微山湖”杯持杖健行全国邀请赛，该县被评为山东省老年体育工作先进县；县老科协启动“企业技术需求库”建设，建立山东省果树博士工作站，创建省级农业科技示范基地1处，被评为山东省老科协先进集体。

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