1月24日,中央电视台新闻频道《新春走基层·为人民服务新观察》栏目以“县委大院社会车辆随便停”为题,报道了微山县2012年6月自行拆除县委、县政府大院围墙,让机关大院向社会敞开大门,把机关融入社会、干部融近群众的典型经验做法,向全国宣传推广,引起强烈反响。人们总说,围墙易拆,心墙难破,该县并没有将“看得见的围墙”一拆了事,而是把工作重心放在为人民群众服务意识的提升、工作作风的转变上,实实在在地为百姓办实事,解难题,让机关干部放下身架、进村入户,使得人民群众与党委政府机关之间“看不见的心墙”也在“拆除”。
事实上,在县委、县政府大院围墙拆掉之前的2012年初,微山县就开始着力加强干部作风建设,确保政令畅通,提升机关效能,促进环境优化,汇聚发展正能量。该县出台了关于作风建设的十项规定,为全县领导干部架起了包括严禁文山会海、严禁工作日午间饮酒、严禁懒政怠政在内的10条“高压线”。该县结合中央八项规定和省市委的实施办法,出台了《进一步深化领导班子和领导干部作风建设的规定》,明确提出“九项要求”。2013年,该县组织各项工作督查 150余次,其中,对各部门单位日常工作纪律、厉行节约等情况开展明查暗访130余次;下发通报62期,对45个单位的124 名工作人员给予全县通报批评。
坚持打好“思想战”,补好党员干部精神之“钙”。2012年6月3日开始,微山县设立了每周的周末领导干部集中学习日,全县660余名副科级以上领导干部风雨无阻、雷打不动集中学习。迄今已经开展集中学习75次,共有50000人次参加了学习活动。
在2013年初启动以“进百姓门、吃百姓饭、知百姓事、帮百姓忙”为主题的干部联系群众教育实践活动,组织全县4545名党员干部、机关工作人员对接联系542个村的15.3万多农户、71.6万人。帮助落实惠民政策1198项,帮助解决实际困难和问题6295件。
(褚新 盛璐)
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