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打破思想瓶颈 释放发展活力 微山“五个结合” 提升落实突破水平

来源:济宁晚报 2013-03-11 08:08   https://www.yybnet.net/

本报微山讯(通讯员邹皆振)微山县以“五个结合”为抓手,将解放思想作为促进经济社会跨越发展的一剂“良药”,着力打破制约经济社会发展思想瓶颈,提升思想境界、工作标准,改进工作作风、提高服务效能,打开跨越发展、争先进位的思想通道,释放经济社会发展活力。

将解放思想大讨论与深化“学沭阳”活动相结合。以真学真信真服气的态度,学三年比三年赶三年。对照沭阳和其他先进地区,围绕“加速崛起”的总基调,总结梳理“学沭阳”活动开展情况,全面开展“五比五赛”,即与沭阳比干劲,赛精神状态谁更饱满;与沭阳比增幅,赛经济工作谁提速更快;与沭阳比变化,赛社会事业谁更显著;与沭阳比勇气,赛改革创新谁步伐更大;与沭阳比执行,赛目标落实谁更突出。进一步找差距、理思路、定目标,确保跨越发展、争先进位,拉高工作标杆,牢固树立“争就争第一、干就干最好”工作理念,事事争优,处处创先。

将解放思想大讨论与责任文化建设相结合。以责任文化建设为抓手,制定出台了《微山县深入开展责任文化建设活动的实施方案》等文件,着力开展“八个一”和“四进”活动,“八个一”即每人征集一条责任文化格言警句、每人撰写一篇理论文章、编印一本责任文化小册子、建设一批责任文化景观、开展一次责任文化演讲比赛、举办一次责任主题歌会、开展一次责任文化专题学习活动、打造一个责任文化品牌等;“四进”即责任文化进班子、进科室、进岗位、进家庭,干部的内在活力激发出来,推动解放思想大讨论活动向纵深拓展。

将解放思想大讨论与软环境建设相结合。着力优化政策环境、优化政务环境、优化法治环境、优化文人环境。并在全县抽调20余名作风硬、工作能力强的同志,成立了软环境建设办公室、督查办公室,负责软环境建设和督导检查。全面落实“马上就办、办就办好”工作制度,深入开展“不做闲人不喝闲酒不说闲话”等主题活动,集中治理“庸懒散冷横硬”行为,大力推进软环境建设,营造开明宽松的政策环境、优质高效的政务环境、和谐稳定的社会环境、开放包容的诚信环境,形成“人人都是投资环境,处处都是开放形象”的浓厚氛围。

将解放思想与作风转变相结合。以踏石留印、抓铁留痕的决心,加强各级领导干部作风建设,在全县实行了党政干部廉洁宣誓活动,并出台了《关于进一步深化领导班子和领导干部作风建设的规定》、《关于严明党的政治纪律确保政令畅通的规定》、《关于开展“反奢侈之风反脱离群众反特权思想”活动的实施意见》等。同时对工作不落实或违反规定的单位和个人加大曝光力度,仅在该县解放思想大讨论深化“学沭阳”暨责任文化软环境建设动员大会上,就有16个工作不力的乡镇、单位和18名违纪或工作未落实的人员被通报。

将解放思想大讨论与经济社会发展相结合。坚持重点工作、重点项目按季度攻坚会战机制,实行12个指挥部和7个领导小组“大兵团”作战,督查办、考核办、软建办分线督查推进,一季一总结一观摩,一季一考核一点评,力争年内引进亿元以上项目50个,其中10亿元以上项目10个、20亿元以上项目5个、50亿元以上项目2个;引进亿元以上工业项目不少于20个。实施拆迁工作大会战,重点围绕项目和道路建设实施房屋征收,年内完成房屋征收面积不少于100万平方米,新开工和新竣工面积都不少于150万平方米,十层以上高层小高层不少于80栋,新建大型社区不少于10个。

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微山新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离微山县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。

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