推动县域经济新突破

———访微山县委书记程大志

本报记者郭永

科学发展奔涌向前，解放思想永无止境。县域经济发展到了提升综合实力的关键阶段，如何面对当前困难挑战增多的新形势，深入开展解放思想跨越发展大讨论活动，推动工作新突破、实现发展新跨越，日前，记者围绕此话题采访了微山县委书记程大志。

程大志说，按照市委市政府“落实年、突破年”和“跨越发展、争先进位”的总要求，微山县进一步确立了“经济加速崛起、城乡三年巨变、群众幸福满意”的奋斗目标，力争年内综合经济实力在全省进一位，地方财政收入进两位；巩固在全市第一方阵中的位次并向前移；主要经济指标增幅紧追周边、快于去年、高于全市平均水平；城乡面貌变化快于周边；把微山打造成为全市和周边地区发展最快、变化最大、活力最强的县。

程大志表示，微山县着力从四个方面入手实现跨越赶超的目标。一是解放思想引领发展。以解放思想大讨论和深化“学沭阳”为统领，借鉴沭阳经验，大力加强责任文化和软环境建设，聘任28名督查专员、软环境监察专员，严查重处干部不履责、不尽责、不担责问题，严查破坏发展环境的案件。召开了第五次打黑恶除霸痞推进大会，有恶必打、除恶务尽，确保社会稳定，打造一流发展环境。二是突破重点带动发展。着力推动招商引资和项目建设、中心城区开发和小城镇建设实现大的突破。进一步严明招商纪律，要求乡镇必须有一名党政正职、

部门必须有一名副科级干部离职招商；聘任15名招商专员专职招商；对去年未完成招商引资进度的乡镇党委书记实行诫勉。旧城拆迁改造和城乡道路、绿化、水系等基础设施建设全面展开，年内将完成100万平米拆迁任务，推动城乡面貌发生更大变化。三是完善机制推进发展。除对应市16条工作线外，针对微山实际，调整完善了12个重点工作指挥部和7个领导小组，抽调大批干部进入一线平台集中攻坚。实行按季度会战攻坚体制，把全年目标任务按季度细化分解，一季一观摩一评比。建立末位黄牌激励机制，按季度、年度对排名靠后的亮黄牌，有关会议专设黄牌区，已对去年各条线考核排名靠后的40名干部亮了黄牌。四是强化作风保障发展。在去年一系列作风整顿基础上，进一步严明政治纪律，制订了“8个严禁、16个不准”，确保令行禁止、政令畅通。开展了“反奢侈之风反脱离群众反特权思想”三反主题教育活动，春节上班后第二天就组织党政干部到临沂老区接受群众路线、廉政勤政教育，以严明的纪律、优良的作风，为建设“经济强县旅游名县滨湖新城”提供坚强保障。

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