泗水地税抓党建促管理稳步提升

本报泗水讯（通讯员田辉包庆淼）“敬畏权力，有所为有所不为。有信仰才能有所敬畏，有敬畏才能有所为和有所不为。”在泗水县地税局开展的“领导干部上讲台”活动中，作为讲师，该局稽查局局长柏广玉正为党员干部讲课。精彩的话语，不时博得阵阵掌声。开展“领导干部上讲台”活动，是该局抓实思想管理的一项举措，他们将思想管理与党建工作、人才培育工作有机融合，努力把思想教育贯穿于地税工作各环节。

思想管理与党建工作有机融合，抓表率，重谈心，增活力。积极推行规范化党支部创建工作，为每个支部总结提炼具有特色的党建品牌，为支部党员成长助力。进一步明确落实党支部职责，强化担当意识。党总支、各党支部的支部书记、支部成员、党小组长各负其责，当表率，层层抓好落实，认真完成各阶段性工作任务。1至5月，该局党组4名班子成员认真履行“一岗双责”，每人联系1个基层党支部，为包保单位支部党员讲党课6次，以普通党员身份参加并指导联系点组织活动12次。围绕“如何抓实党建提升素质”先后召开8次党组会议进行专题研究。同时，对“三会一课”等6项党建制度进行了完善和规范。年初以来，该局开展了有的放矢的谈心谈话活动，按照分级谈话的原则，做好谈前准备工作，认真梳理思想现状，查找思想症结，分析优势和不足，力求把思想谈深，工作谈实，问题谈透，避免千篇一律，例行公事。通过有的放矢的谈心谈话活动，让党员干部的心更齐，气更顺，工作热情更高。开展“领导干部上讲台”活动，通过“讲”激发党员干部想学习、比学习、要学习的热情；通过“教”，增强各支部书记的表率和责任意识，锻炼了学习和表述能力，起到了以讲促学，共同提高的目地。组织党员干部到尼山区红色革命基地开展“重瞻革命圣地，从‘心\’接受洗礼”活动。在革命烈士纪念碑前庄严地重温了入党誓词，向革命纪念碑敬献花篮，参观了抗战纪念馆，认真听取了烈士纪念碑事迹和抗战历史讲解。让每一位党员干部深深感受到胜利的果实来之不易，肩上所承担的责任和义务，受到了深刻的心灵震撼和精神洗礼。

思想管理与人才培育有机结合，夯基础，倡传带，促提升。坚持“在平凡岗位上培育税务人才，在日常工作中锤炼业务本领”的理念，倡导每一名干部职工立足自身岗位，对所从事的工作研究透彻，操作熟练，不出差错。实行学习包保责任制，每个科室、每个分局明确一周内的学习重点、学习时间和完成时限，写在科室公示白板上，开展互查和督导。自5月份以来，每周五下午，举办国地税业务知识培训课堂，由业务骨干担任老师，为干部职工讲解国税业务知识。叫响“每天进步一小步，共同迈出一大步”的口号，让学技能、提素养、敢担当成为当前思想主流。开展“从税30年、40年座谈会”和“入职感悟畅谈会”，老税务工作者追忆从税之初的经历和感悟，将他们对税收的深厚情谊传递和感染新入职的同志。同样，新入职同志的青春活力和满腔热情也给了老同志很大触动，拉近年龄上的差距，在思想上引起共鸣。为新入职同志明确一对一指导老师和业务老师，开展互动交流，做好传帮带。定期举办“税收专题知识业务沙龙”，新老同志坐在一起，共同学习税收业务知识，探讨和解决工作中遇到的疑点和难题，助力新同志业务能力的快速提升。分两批组织干部职工到微山湖干部政德教育基地开展党性教育及税收业务知识培训，以干部党性教育集中学习为切入点，从红色抗战文化中寻找从严治党的共鸣点、坚定理想信念的制高点和提升业务能力的突破点。面对当前新媒体、微时代、大数据的广泛应用，该局认真把握主流声音在“微”媒体上的话语权，进一步完善“泗水清风地税”微信公众号，设立清风地税群和各类工作群，及时推送开展的各类活动微信宣传，方便干部职工不受时间和空间的限制，及时开展在工作和思想上零距离沟通和交流，为干部职工输送丰富的精神营养餐，在人才培育中起到“春风化雨，润物无声”的作用。

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