泗水县供电公司：开展岗位竞聘，激发工作活力

本报讯近日，泗水县供电公司组织部分岗位竞聘选拔工作，向全员人力资源管理模式的顺利实施迈出坚实一步。

按照公司党委统一部署，党委组织部（人力资源部）精心编制方案，统筹规划实施流程，自12月7日起，历经宣传动员、个人申报、资格审查、组织竞聘等多个阶段，顺利完成了金庄供电所副所长、变电运维班班长等4个岗位的竞聘工作，待公司党委会研究批准后调整到位上岗工作。

公司领导高度重视本次竞聘工作，专门成立了竞聘领导小组、工作小组和监督小组。本次竞聘涉及生产营销共计6个岗位，累计报名人数29人，通过资格审查筛选，最终符合本次岗位竞聘条件的为4个岗位及15名竞聘人员。通过异地租借考场，考官由第三方委派市辖以外的评委，最大限度地减少社会干扰。从岗位公示、报名、审查、考试、面试、成绩公布仅用了一周时间，高效有序、一气呵成，确保了连贯性和保密性。

（本报记者 刘静 通讯员 刘腾报道）

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