技师学院3300余名新生报到，“95后”争相学技能 有了一技之长，就业很吃香

点击查看原图点击查看原图本报讯9月17日，是济宁市技师学院2017级秋季新生报到的日子。“你好，新同学”、“上好每一堂课、做好每一道题、过好每一天”……校园里，喜迎新生的标语随处可见。在报到的新生中，多数都是“95后”，据济宁技师学院招生办主任闫运波介绍，截至目前，学院秋季新生报到人数3300多人，幼儿教育、汽车维修等热门专业更是早已提前报满。今年，学院高铁服务、幼儿教育、汽车维修等6个专业进行了面试筛选。此外，太阳纸业、辰欣药业，吉利汽车、广联医药等知名企业与学院长期进行校企深度合作订单培养，秋季“冠名班”数量达20多个。

校企深度合作，培养应用型人才17日上午9时左右，在济宁技师学院新生报到处，随处可见拎着行李前来报到的学生和家长，心中的兴奋和喜悦洋溢在他们脸上。志愿者忙着带领新生及家长到所在系部确认班级、领取生活用品，汽车维修、幼儿教育、高铁服务等热门专业报到处人头攒动，大家有序地排队办理报到手续。

今年16岁的苏万通是数控机床专业的一名新生，他在父母的陪伴下，一大早就从泗水赶来。苏万通的母亲告诉记者，她有在国外务工的经历，在国外务工期间她发现有了一技之长，找工作很容易。所以，她希望自己的儿子能学一门手艺，以后好就业。“学校环境好、老师很负责，相信孩子经过在这里的学习锻炼会有一个美好的未来。”在汽车维修预备技师班报名处，一名学生家长告诉记者，现在社会需要有一技之长的人才，他希望自己的孩子可以在今后的学习中学到安身立命的本领。

记者了解到，学院今年“冠名班”的数量达到20多个，在报到现场，吉利汽车、辰欣医药等“冠名班”前被学生和家长围的里三层外三层。据济宁技师学院汽车工程系主任李战义介绍，该系今年首次和吉利集团进行深度合作，此次吉利冠名班共招收了38名学生，具体的校企合作形式是，吉利集团参与教学设置，双方一同研发教学课程，吉利集团定期派专业技术人员给学生上课，讲授汽车维修的前沿知识，同时学院派专业老师到吉利集团培训，学生到公司车间实习。毕业后，学生进行双向选择，可直接到吉利集团上班。

练就核心技术，就业升学两不误在当日的采访中，记者遇到了从德州赶来的学生家长姜丽霞，她告诉记者，今年儿子春季高考考了607分，已经被烟台等多所本科院校录取，但她与孩子商量后，最终还是选择来济宁技师学院报考天师班，想先学技术再考天津职业技术师范大学。“我的弟弟当年就是技工类学校的一名学生，他凭借自己的一技之长和再深造，现在成为了一名工程师，在一家南方大公司任经理。”姜女士说，她觉得有一技之长，就业很吃香。

记者了解到，天津职业技术师范大学是“天师班”每一名学生的目标，经过两年的学习，学生可参加天津职业技术师范大学的单独招生考试，即使没有被录取的学生也将拿到高级技工证书。在天津职业技术师范大学毕业后，学生可以拿到本科毕业证、学位证、高级技师证和教师资格证。毕业前夕，全国各大企业、技师学院都到学校“抢人”，就业不用发愁。2010年，济宁技师学校首次开设“天师班”，学校选拔了教学能力强的精英老师组成强大的教学管理团队。7年来，“天师班”共有210多名学生成功考取天津职业技术师范大学，录取率高达近70%。从学校毕业后，有的考取了研究生，有的进入学校做了老师，还有的成为了全国知名企业的高级技能人才。

首设云轨交通专业，报名很火爆“现在，咱济宁正在建设云轨，未来对这类技术人才需求肯定不小，我和儿子一商量就报了轨道交通专业。”当日，在轨道交通班报名处，一名学生家长说。轨道交通专业班级辅导员单士俊告诉记者，虽然今年轨道交通专业是第一年招生，但是非常受欢迎，共招收了36名学生。

在报到现场，身穿橄榄绿的教官吸引了学生和家长的目光，他们踏着正步，气势昂扬。据济宁技师学院副院长宋宪立介绍，从本学期开始将针对学生特点和专业的设置，实行军事化管理，学院聘用了20余名专职教官，每天早、晚均开展训练，强化养成教育。今年以来，学院实施省级特色名校建设，进一步深化教学改革、推进校企融合发展、打造特色优势专业、完善精细化服务保障体系、拓宽社会服务领域。

同时，学院采用创新“学徒制”的形式，实行“校入厂、厂入校”的教学模式，让企业高技能人才带着企业的要求来学院授课，后期学生带着所学技能到企业实习顶岗锻炼，并把企业7S管理和工匠精神贯彻到整个教育教学中去，确保学生以过硬的技能、良好的自身素养全面就业。此外，学院还格外重视学生的思想道德教育，李战义告诉记者，汽车工程系秉承着“欲成才，先成人；欲成人，先养德”的育人理念，所有班级每天在正式上课前老师都会带领学生进行诵读《弟子规》10分钟，规范学生的日常行为。

（曹俐通讯员张东芳魏林娜郑凤新报道）

校园内一大早就已经人头攒动前来入学报到的新生络绎不绝

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