“一诺双评三清”保廉洁

本报泗水讯（通讯员闫红鹏）为有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐,8月3日下午，泗水县供电公司组织对人事、财务、物资、营销等20余名关键岗位人员进行廉洁约谈。这是公司深入开展“一诺双评三清”廉洁教育活动的一个缩影。“一诺”即公司开展关键岗位人员签订廉洁从业承诺书活动。该承诺书从遵守党纪国法和公司规章制度，执行“三重一大”决策制度，忠实履行岗位职责，遵守公司规则和保密规定，加强作风建设等10个方面进行了严格要求。一经签订，承诺人将接受组织和广大职工的监督。“双评”即一是开展基层评机关活动。机关部室通过结对帮扶供电所、部室包保供电所等形式，服务基层工作，激励督促机关部室，进一步改进工作作风，形成上下齐心、共同努力，提升公司班组对标成绩的良好氛围；二是开展全体中层干部、重点岗位、关键岗位、全体党员廉洁知识测评活动。该测试内容涵盖了党规党纪、基层党建、党风廉政建设等多方面内容，以考促学，使党风廉政建设工作在全体党员干部中内化于心、外化于行。“三清”，一是认清自己的岗位职责。做到依法办事、依规行事。增强责任意识，准确分析廉洁风险，客观总结个人廉洁自律情况，并针对性的制定改进措施和意见建议。清白做人，干净做事；二是核清问题清单梳理工作。以内部巡察自查为契机，深入查摆、整改风险隐患，以查找管理漏洞、提升管理水平为出发点和落脚点，加强专业协作联动，全面排查企业生产经营管理各环节，细致做好督察、整改和“回头看”等各阶段的工作；三是查清审计整改问题整改情况。各部门逐条自查审计问题台账，确保整改结果符合账务调整、制度完善、责任追究等工作要求，做到“不留死角、不留隐患”。积极就发现问题与被审计进行沟通，以及时发现经营过程中存在的问题，避免形成“既成事实”，充分发挥审计部门“免疫系统”和“整体效能”作用。

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