为有效运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,进一步加强对关键岗位人员的廉洁提醒教育、管理和监督,确保员工队伍和谐、企业健康发展。8月3日下午,泗水县供电公司组织对人事、财务、物资、营销等20余名关键岗位人员进行廉洁约谈。这是公司深入开展“一诺双评三清”廉洁教育活动的一个缩影。“一诺”即公司开展关键岗位人员签订廉洁从业承诺书活动。一经签订,承诺人将接受组织和广大职工的监督。“双评”即一是开展基层评机关活动。机关部室通过结对帮扶供电所、部室包保供电所等形式,服务基层工作,激励督促机关部室,进一步改进工作作风,形成上下齐心、共同努力,提升公司班组对标成绩的良好氛围;二是开展全体中层干部、重点岗位、关键岗位、全体党员廉洁知识测评活动。该测试内容涵盖了党规党纪、基层党建、党风廉政建设等多方面内容,以考促学,使党风廉政建设工作在全体党员干部中内化于心、外化于行。“三清”,一是认清自己的岗位职责。做到依法办事、依规行事。增强责任意识,准确分析廉洁风险,客观总结个人廉洁自律情况,并针对性的制定改进措施和意见建议。二是核清问题清单梳理工作。以内部巡察自查为契机,深入查摆、整改风险隐患,以查找管理漏洞、提升管理水平为出发点和落脚点,加强专业协作联动,全面排查企业生产经营管理各环节,细致做好督察、整改和“回头看”等各阶段的工作;三是查清审计整改问题整改情况。各部门逐条自查审计问题台账,确保整改结果符合账务调整、制度完善、责任追究等工作要求,做到“不留死角、不留隐患”。
(记者刘静通讯员闫红鹏)
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