曲阜陵城镇“五步闭环”解难题

本报曲阜讯（通讯员刘新红苗川） “大家手里拿到的是这周的重点工作，我已经按照工作轻重缓急，分成‘红黄蓝’牌，请大家根据工作重点统筹推进。”曲阜市陵城镇罗庙管区党总支书记付冉正在安排一周的工作任务。

陵城镇罗庙管区党总支所在地蓝家庄村委会议室内，一场“周二有约”管区例会正在召开。会议开始前，每位村支部书记都会领到一张“红黄蓝”工作清单，这是陵城镇通过不断摸索完善，建立的镇村工作“五步闭环工作法”。第一步安排任务，每次管区例会，党总支书记都会根据轻重缓急将工作分为“红黄蓝”进行统筹安排；第二步强化落实，次周“周二有约”管区例会，将任务分解落实情况逐一调度；第三步验收评价，采取“红星上墙，通报表扬”的方式，对工作落实情况最好的三个村张贴红星，年底参照各村红星数量进行考核评分；第四步，督导整改，以督查考核倒逼工作落实，对单项工作落实不到位的，责令限期整改；第五步，复盘反馈，总结各项工作经验、亮点，补齐短板和不足。陵城镇以完善的工作闭环管理，促进基层治理大提升，保证工作安排，事事有回应，件件有着落。

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