今年以来,曲阜市人社局坚持就业优先战略,采取积极有效措施,全力稳就业、保用工,全市就业形势“稳中有进”,就业大局持续稳定。
线下求职招聘,线上直播带岗。从大年初一开始,便利用“曲阜人社”公众号连续发布多期招聘信息,给群众送上“就业大礼包”,让求职者在家就可浏览招聘信息。节后,组织举办“春风行动”大型招聘会,为用工单位和求职者搭建交流平台。同时,为提升招聘会效果,曲阜市人社局通过与该市融媒体中心合作,在招聘会现场安排主播进行“直播带岗”,线上线下同步方式开展招聘。
成立招工小分队,岗位送到家门口。该市人社局联合各镇街、有关企业成立招工小分队,逐个村居开展招聘信息宣传,把企业用工信息通过各村微信群、大喇叭、宣传条幅、宣传栏等方式进行推送。同时,各镇街人社所将收集到的群众就业需求和企业岗位需求进行对比,及时向企业推荐符合条件的求职者,向求职者推送岗位信息,为双方牵线搭桥,实现人岗“精准匹配”。
公益性岗位兜底,保障困难群体就业。为解决好就业困难人员的就业问题,该市积极实施城乡公益性岗位扩容提质行动,托底安置就业困难人员。目前,已开发城乡公益性岗位2460个,涵盖道路养护保洁、扶残助残、劳动保障协理、文物保护等方面。(步猛王勇)
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