曲阜：线上招聘 解复工复产难题

本报通讯员梅花戴静静

2 月28日，曲阜市民李菲菲按时来到圣阳电源有限公司上班。作为春节后第一批被招入的操作工人，李菲菲对现在的工作非常满意，“以前我没有正式工作，因为疫情又没法出去打工，2月13号看到曲阜人社局网站上发布的招聘信息，就抱着试试看的心态报了名，没想到很快通过审核，第二天下午就收到了圣阳电源的上班通知。”

日前，一大批求职者通过网上招聘等形式找到工作岗位，在曲阜实现顺利就业。由于疫情防控需要，很多企业和工程项目在年后出现了较大的用工缺口，尤其对过去大量使用外地员工的企业，由于缺少对外地人员详细个人信息的掌握，不敢盲目召回或新聘。对此，曲阜市向重点企业派出了人才服务专员，对重点企业开展摸底排查，实施台账管理，分类建立用工需求岗位信息台账，并引导企业批量转聘本地员工，确保企业有序复工复产。

特殊时期特殊对待，曲阜市第一时间将线下现场招聘调整到线上，通过网络、微信、自媒体等多渠道发布供求信息。“考虑疫情防控的需要，我们鼓励企业以招聘本地居民为主，携户籍地健康证明即可迅速上岗，这样既减少了外来人员的流动，同时又满足了本地就业的需求。“曲阜市人社局局长王洪新介绍，为解决面试不便的问题，应聘者现在可以通过网络、电话等方式提供洽谈，实行线上报名、线上审核、线上面试。

“山东裕隆矿业集团有限公司需采矿工程师及采掘技术员5名；山东圣阳电源股份有限公司需生产操作工100名……”在曲阜市人社局“战‘疫’惠企”微信群里，一批市重点企业的招聘信息以表格的形式推送给求职者，所需人数、薪资待遇、岗位要求、联系人及开工时间等内容详细、清晰，一目了然，求职者能很快根据自身需求找到适合自己的岗位。

目前，曲阜市共有110多家单位通过网络等平台发布招聘信息630余条，提供就业岗位5300余个，截至2月底，曲阜市新增就业1396人，其中失业人员再就业462人，就业困难人员实现就业92人。

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