全面加强劳动监察执法

2018年，曲阜人社部门加强劳动监察，推进治欠保支，保障劳动者合法权益。

严盯监管漏洞。全面清理整顿人力资源市场，梳理规范企业农民工用工管理，开展劳动保障书面审查和诚信等级评价；加强住建、公安、水利、国土、交运、信访等部门联动，紧盯时间节点和交叉盲区，拓深拓宽线索摸排，“双随机一公开”监管落实有力。

巧织保障密网。全年劳动合同签订率达96%。该市利用建设劳动关系和谐城市契机，全面落实农民工工资专用账户和保障金制度，目前，各类企业共缴纳农民工工资保障金770万元。曲阜市政府建立300万元的农民工工资应急保障金，可用于先行垫付部分生活费和返程路费。

加强惩戒处罚。对拖欠农民工工资行为的实行行业信用管理“黑名单”管理，并向全社会公布，2018年共计记入企业7家。同时，建立农民工工资突发性和群体性事件应急机制，全力推动劳动关系和谐稳定。

“在春节前这一段时间，扎实开展好清欠专项行动，进一步加大执法力度，坚决打击企业恶意拖欠农民工工资行为，确保农民工带足工钱回家过年。”该市人社局相关负责人介绍。甄帅

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